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深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程

發布:2014-12-30

關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知

深(shen)圳職業技術學院文(wen)件深(shen)職院〔2013〕29 號

學校各單位:

《深圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)術(shu)不端行為調查處理規程》已經學(xue)校(xiao)同意,現(xian)予(yu)以印發,請(qing)遵照執行。

                                  深圳職業技術學院(yuan)

                                   2013年3月21日(ri)


深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程

第一條 為了加強學(xue)術道(dao)德建設,規范學(xue)術不端行為的調查處理,促進我校學(xue)術科(ke)研活動健康持續發展,打造良好學(xue)術氛(fen)圍,制定本(ben)規程。

第二條 根(gen)據《深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)學(xue)術(shu)(shu)規范(fan)(fan)》(深職(zhi)院(yuan)〔2010〕176號)第十條的精(jing)神(shen),結合我校學(xue)術(shu)(shu)規范(fan)(fan)工(gong)作(zuo)的實際,成立學(xue)校學(xue)術(shu)(shu)規范(fan)(fan)工(gong)作(zuo)領導小組。

領導(dao)小組(zu)(zu)(zu)(zu)組(zu)(zu)(zu)(zu)長和副組(zu)(zu)(zu)(zu)長由(you)校(xiao)(xiao)領導(dao)擔任,領導(dao)小組(zu)(zu)(zu)(zu)成員由(you)科研處、人(ren)事(shi)處、監察(cha)審(shen)計室、教(jiao)務處、圖書館等相關(guan)部門負責(ze)人(ren)組(zu)(zu)(zu)(zu)成。領導(dao)小組(zu)(zu)(zu)(zu)的(de)工(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)是根(gen)據(ju)國(guo)家、省、市(shi)相關(guan)學(xue)(xue)(xue)術規范(fan)的(de)文件精神及學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)規定(ding),對我(wo)校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)(xue)術規范(fan)工(gong)(gong)作進行指導(dao)、督促、審(shen)核涉及到我(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)師學(xue)(xue)(xue)術規范(fan)的(de)投(tou)訴(su)、舉報事(shi)宜的(de)處理(li)建議,提出(chu)處理(li)意見。

第三條 領導小組下(xia)設辦(ban)公室,設在科研處,負責受理投訴(su)、舉報及組織調(diao)查等日常工(gong)作。辦(ban)公室主任由科研處負責人擔任,秘書(shu)由學術委員會(hui)秘書(shu)兼任。

第四條 辦公(gong)室受理(li)學術不端投(tou)訴、舉報后,根據(ju)調查需要從(cong)各相關部門選派人(ren)員組(zu)成調查組(zu),對學術不端行為(wei)進行初步調查認定,提出(chu)處理(li)建議。

對于專業性(xing)較強的學術(shu)不(bu)端投訴、舉報,調查組(zu)(zu)經領(ling)導小組(zu)(zu)決(jue)定(ding),可以邀(yao)請(qing)3至5名相關(guan)領(ling)域專家組(zu)(zu)成(cheng)專家組(zu)(zu),對涉嫌學術(shu)不(bu)端的成(cheng)果(guo)進行鑒定(ding)。專家組(zu)(zu)形成(cheng)書面意(yi)見,提交調查組(zu)(zu)。

第五條 調查(cha)組應(ying)當聽取被投(tou)訴人(ren)的口頭陳述或(huo)申(shen)辯,必要時可(ke)以要求(qiu)被投(tou)訴人(ren)提供書面申(shen)辯材料及(ji)其他(ta)佐證材料。

第六條 調查(cha)組(zu)依據專家組(zu)評議意見及被投(tou)訴人的申辯意見,綜(zong)合其他(ta)調查(cha)情(qing)況形(xing)成初步(bu)調查(cha)處理建議,提交學校學術規(gui)范(fan)工作領導小組(zu)。

第七條 領(ling)導小(xiao)組審查初步調查處(chu)理(li)建(jian)議(yi)后作(zuo)出處(chu)理(li)意(yi)見。

處(chu)理(li)(li)意見(jian)認定投(tou)訴行為不屬于學術不端的(de),由辦公室將處(chu)理(li)(li)意見(jian)上(shang)報學校(xiao)和(he)有關(guan)部門并及時反饋投(tou)訴人,處(chu)理(li)(li)程序(xu)結束。

處(chu)理意見(jian)認定(ding)投訴(su)行為屬于學術不(bu)端的(de),領導小組將(jiang)處(chu)理意見(jian)上報(bao)校長(chang)辦公(gong)會(hui),校長(chang)辦公(gong)會(hui)研究后(hou),對學術不(bu)端行為人按照相關規定(ding)予(yu)以(yi)處(chu)理,并由辦公(gong)室上報(bao)有關部門并及時反饋投訴(su)人,處(chu)理程(cheng)序結束。

深圳職(zhi)業技術學(xue)院院長(chang)辦公室

2013年3月21日印(yin)發

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