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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學術(shu)正氣，規(gui)范(fan)學術(shu)行為，加強科研(yan)道德(de)與誠信建設，促(cu)進我校學術(shu)活動健康持續(xu)發展，提高廣大師生的學術(shu)自律意識，保護知識產(chan)權(quan)，根據《教(jiao)育部關于嚴肅處(chu)理高等學校學術(shu)不端行為的通知》（教(jiao)社(she)科[2009]3號）和(he)中國科學技術(shu)協會《科技工(gong)作者科學道德(de)規(gui)范(fan)》（科協發組字[2007]33號）以(yi)及國家(jia)法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)道德(de)規(gui)范(fan)等有關文件要求，結合(he)學校實際，制定本規(gui)范(fan)。
第二條 本規(gui)范適用于(yu)全(quan)校(xiao)師生員(yuan)工(gong)，適用于(yu)以(yi)(yi)深圳職業技術學院名(ming)義(yi)從(cong)事教學科(ke)(ke)研(yan)活動的訪問(wen)學者和(he)進(jin)修教師以(yi)(yi)及科(ke)(ke)研(yan)合作者（以(yi)(yi)下統稱科(ke)(ke)研(yan)工(gong)作者）。
第三條 科研工作者應堅持科學真(zhen)理、尊重科學規(gui)律(lv)、崇(chong)尚嚴(yan)謹(jin)求(qiu)實的(de)學風，勇(yong)于探索創(chuang)新(xin)，恪守職業道德，維(wei)護科學誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究課題的(de)(de)(de)申報(bao)、計劃實(shi)施及結題、驗(yan)收等整個(ge)科(ke)研活動過程中，科(ke)研工作(zuo)者必須誠實(shi)而為，并(bing)確保(bao)(bao)所(suo)提(ti)供的(de)(de)(de)包括未公開發表數據在內的(de)(de)(de)所(suo)有材料的(de)(de)(de)客(ke)觀真實(shi)性、準確可靠(kao)性、相對(dui)有效(xiao)性；必須嚴(yan)格保(bao)(bao)存實(shi)驗(yan)研究和調(diao)查研究中的(de)(de)(de)所(suo)有數據和記錄，以(yi)備查證(zheng)。
第五條在科研活動中(zhong)，應充分尊重他人(ren)的(de)知識產權，發表論文或(huo)以(yi)其他形式發表科研成(cheng)果時，涉及(ji)引用(yong)他人(ren)成(cheng)果的(de)，必須(xu)注(zhu)(zhu)明出(chu)處(chu)；引用(yong)他人(ren)論點(dian)必須(xu)如實標(biao)注(zhu)(zhu)，從(cong)他人(ren)作(zuo)品(pin)轉引第三(san)方成(cheng)果時須(xu)注(zhu)(zhu)明轉引出(chu)處(chu)；不得(de)有捏造(zao)、篡改、剽竊(qie)、偽造(zao)等不端(duan)行(xing)(xing)為(wei)；學術成(cheng)果不應重復發表，也不得(de)對他人(ren)的(de)上(shang)述行(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)任何袒護。
第六條科(ke)研(yan)工作者應(ying)客觀(guan)、公(gong)正、公(gong)平(ping)地評價(jia)他人的(de)科(ke)研(yan)成果(guo)，尊(zun)重他人的(de)名譽(yu)；對向自(zi)己的(de)研(yan)究提(ti)出批評和質疑的(de)，要(yao)以謙虛(xu)、誠實的(de)態度(du)對待；并以科(ke)學的(de)方法證(zheng)明(ming)其科(ke)研(yan)成果(guo)的(de)正確性與正當性。
第七條尊重研(yan)(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象（包括人(ren)類(lei)和(he)非人(ren)類(lei)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象）。在涉及人(ren)體(ti)的(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中，必須保護受試人(ren)合法權益和(he)個人(ren)隱私并(bing)保障知情同意權；在涉及實驗動(dong)物的(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中，應遵循“減少、替代、優化”原則，科學、合理、人(ren)道地使用實驗動(dong)物。
第八條在對內對外的(de)學術活動中(zhong)，科(ke)研工作者不得帶有(you)人種、性(xing)別、地(di)位、思想、宗教(jiao)等方面的(de)歧(qi)視或(huo)偏見，應尊重個人人格與尊嚴，誠(cheng)實信用地(di)與他人交(jiao)流、合作；應當遵循(xun)“無私利性(xing)原則”，不得利用科(ke)研活動謀(mou)取(qu)個人不正當利益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)(xue)術(shu)不(bu)(bu)端(duan)行為是指在科學(xue)(xue)研(yan)究和(he)學(xue)(xue)術(shu)活動中的各種造假、抄(chao)襲、剽竊和(he)其他(ta)違背科學(xue)(xue)共同體慣(guan)例的行為。對下列學(xue)(xue)術(shu)不(bu)(bu)端(duan)行為，必須進行嚴(yan)肅處(chu)理，主要包括：
（一）偽造學術經歷，在(zai)職稱(cheng)、簡歷以(yi)及研究(jiu)基(ji)礎等方面(mian)提供虛假信(xin)息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞(tun)他(ta)人(ren)學(xue)(xue)術成果(guo)，篡改他(ta)人(ren)學(xue)(xue)術成果(guo)；
（三）捏造事(shi)實，偽造或篡改科研數據、圖表(biao)、注釋、文獻(xian)；
（四）未參(can)加創作(zuo)，在(zai)他人(ren)學術成果上署(shu)名；未經他人(ren)許可，不當(dang)使(shi)用他人(ren)署(shu)名；
（五）將應保密的學術事項對外(wai)泄(xie)露；
（六）在(zai)涉及人體(ti)的研究中，違反知(zhi)情同意、保護隱私等(deng)規定(ding)；
（七(qi)）其他學術不(bu)端(duan)行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)(xiao)學術(shu)(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學術(shu)(shu)(shu)規(gui)(gui)范工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)負責受理對學術(shu)(shu)(shu)不端行為的署名舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報，負責科學道德和(he)(he)學術(shu)(shu)(shu)風(feng)氣建(jian)設(she)工(gong)(gong)作(zuo)。校(xiao)(xiao)學術(shu)(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學術(shu)(shu)(shu)規(gui)(gui)范工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)在接(jie)到(dao)舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報后，應主動(dong)聽(ting)取被舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報人的申訴，然后決定是否對該項舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報正式立項調查；必要時(shi)可會(hui)同(tong)其他部門聯合組(zu)成(cheng)(cheng)調查小(xiao)組(zu)對舉(ju)(ju)(ju)(ju)(ju)報事(shi)實和(he)(he)結(jie)論進行認定。調查小(xiao)組(zu)由具有相當(dang)學術(shu)(shu)(shu)聲望、辦事(shi)公正且(qie)和(he)(he)調查事(shi)件不存在直接(jie)利害關系的人員(yuan)組(zu)成(cheng)(cheng)。
第十一條 查處(chu)學術(shu)(shu)不端行為應遵循合法、客(ke)觀、公正(zheng)的(de)原則(ze)，正(zheng)確把握學術(shu)(shu)不端行為與正(zheng)當學術(shu)(shu)爭論的(de)界限。
第十二條 任何人都可以舉(ju)(ju)報學(xue)術(shu)不端行為，原則上舉(ju)(ju)報應為實名(ming)舉(ju)(ju)報。被調(diao)查人、有關單(dan)位及(ji)個人，有義務協(xie)助調(diao)查，提供必(bi)要(yao)證據，說明(ming)事實真相(xiang)。
第十三條 調(diao)查處理過程中依(yi)法保(bao)護舉(ju)報(bao)人和(he)(he)被(bei)(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人的名譽權和(he)(he)隱私權。在有關(guan)舉(ju)報(bao)未被(bei)(bei)(bei)查實前(qian)，參與調(diao)查的人員不得公開有關(guan)情況(kuang)；確需公開的，應當嚴格限(xian)定公開范圍。接到舉(ju)報(bao)后，在未做(zuo)出調(diao)查結論(lun)之前(qian)，學校保(bao)障被(bei)(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人的正常教學、科研活(huo)動(dong)和(he)(he)相(xiang)關(guan)利(li)益。保(bao)護公眾利(li)益、舉(ju)報(bao)人利(li)益和(he)(he)被(bei)(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人的申(shen)訴權利(li)以及相(xiang)關(guan)當事人的知情權。
第十四條 校(xiao)學術(shu)委員會(hui)學術(shu)規范工作小組根(gen)據學術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)(wei)的情節(jie)輕重，對學術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)(wei)進行(xing)審議(yi)并做(zuo)出(chu)初步(bu)處理意見。情節(jie)較重者，提(ti)(ti)交(jiao)校(xiao)長(chang)辦(ban)公會(hui)議(yi)做(zuo)出(chu)處罰決(jue)定，并將處罰決(jue)定送達當事人及實名舉報人。違反法律法規的提(ti)(ti)交(jiao)司(si)法部門處理。
第十五條如果(guo)(guo)舉(ju)報人或(huo)被(bei)舉(ju)報人對處(chu)理(li)結果(guo)(guo)有異議的，可(ke)向(xiang)校學(xue)(xue)術(shu)委員會申(shen)請復議。被(bei)上級(ji)有關部(bu)(bu)門(men)認定違反學(xue)(xue)術(shu)道德規范的行為或(huo)因(yin)此受到(dao)上級(ji)有關部(bu)(bu)門(men)查(cha)處(chu)的當事人，由當事人向(xiang)認定或(huo)懲處(chu)部(bu)(bu)門(men)申(shen)請復議。
第十六條學術不端行(xing)為的處(chu)罰，包括警(jing)告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降級、降職、撤職、留(liu)用察看、解(jie)聘(pin)、開(kai)除；涉嫌違紀違法的，移交司法機關處(chu)理。
第十七條舉(ju)報(bao)人(ren)捏造事實、故(gu)意陷害他人(ren)，或者被舉(ju)報(bao)人(ren)對舉(ju)報(bao)人(ren)實施打擊報(bao)復的(de)，一經(jing)查實，責(ze)(ze)成其(qi)公開道歉，并根據情(qing)節輕重(zhong)給予相應的(de)處(chu)罰；情(qing)節嚴(yan)重(zhong)的(de)，予以(yi)黨(dang)紀(ji)(ji)政(zheng)紀(ji)(ji)處(chu)分；觸犯法律的(de)，移交司法機關依(yi)法追究其(qi)法律責(ze)(ze)任。
第十八條 各單位應(ying)按(an)照(zhao)學(xue)(xue)校相關要求，大力宣傳普(pu)及(ji)學(xue)(xue)術道德(de)規(gui)范(fan)，加強(qiang)誠(cheng)信教育(yu)，抓(zhua)好學(xue)(xue)術道德(de)和學(xue)(xue)術風氣建設，對學(xue)(xue)術不規(gui)范(fan)行為(wei)進行嚴肅處理；建立學(xue)(xue)術不端行為(wei)監管檔案以及(ji)個人學(xue)(xue)術誠(cheng)信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由(you)深圳職業(ye)技術(shu)學院學術(shu)委員(yuan)會負(fu)責(ze)解(jie)釋，自發布之日施行。
二〇一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)年一(yi)(yi)(yi)月二十九日
主題詞：科學(xue)研(yan)究(jiu) 學(xue)術 規范
深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦(ban)公室
2011年1月29日印發
