深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)(wei)倡導學(xue)(xue)術正氣，規范(fan)學(xue)(xue)術行(xing)為(wei)(wei)，加強(qiang)科(ke)研(yan)道(dao)德(de)與誠信建設，促(cu)進我校學(xue)(xue)術活動健康(kang)持續發展，提(ti)高廣大(da)師生(sheng)的(de)學(xue)(xue)術自律意識，保護(hu)知識產(chan)權，根據《教(jiao)(jiao)育(yu)部關(guan)于嚴肅處理(li)高等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)(wei)的(de)通知》（教(jiao)(jiao)社(she)科(ke)[2009]3號(hao)）和(he)中國科(ke)學(xue)(xue)技術協(xie)會《科(ke)技工作(zuo)者科(ke)學(xue)(xue)道(dao)德(de)規范(fan)》（科(ke)協(xie)發組(zu)字[2007]33號(hao)）以(yi)及國家法(fa)律法(fa)規和(he)道(dao)德(de)規范(fan)等有關(guan)文件要求，結合學(xue)(xue)校實際，制定本規范(fan)。

第二條 本規范(fan)適用(yong)于全(quan)校師生員工，適用(yong)于以深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學院名義從事教(jiao)學科研(yan)(yan)活動(dong)的訪問學者(zhe)和(he)進修教(jiao)師以及科研(yan)(yan)合作(zuo)者(zhe)（以下統稱科研(yan)(yan)工作(zuo)者(zhe)）。

第三條 科研(yan)工作(zuo)者應堅持科學(xue)真理、尊重(zhong)科學(xue)規律、崇尚(shang)嚴謹求實的學(xue)風，勇于探索(suo)創新(xin)，恪守職業道德，維護科學(xue)誠信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)(yan)(yan)究課題的(de)申報、計劃實(shi)施及結(jie)題、驗收(shou)等整個科研(yan)(yan)(yan)活(huo)動過(guo)程中(zhong)(zhong)，科研(yan)(yan)(yan)工(gong)作者必(bi)須誠實(shi)而為，并確(que)保所(suo)提供的(de)包括未公開發表數據在內的(de)所(suo)有(you)材料的(de)客(ke)觀真實(shi)性(xing)、準確(que)可靠性(xing)、相對有(you)效性(xing)；必(bi)須嚴格保存實(shi)驗研(yan)(yan)(yan)究和(he)調(diao)查研(yan)(yan)(yan)究中(zhong)(zhong)的(de)所(suo)有(you)數據和(he)記錄，以備查證。

第五條在科研活動中，應充分尊重他(ta)人(ren)的(de)(de)知識產權，發(fa)表論(lun)(lun)文或以其他(ta)形式發(fa)表科研成(cheng)果時，涉(she)及引(yin)(yin)用他(ta)人(ren)成(cheng)果的(de)(de)，必須(xu)注明出處(chu)；引(yin)(yin)用他(ta)人(ren)論(lun)(lun)點必須(xu)如實(shi)標注，從他(ta)人(ren)作品轉(zhuan)引(yin)(yin)第三(san)方(fang)成(cheng)果時須(xu)注明轉(zhuan)引(yin)(yin)出處(chu)；不得有捏造、篡(cuan)改、剽竊、偽造等不端行(xing)為；學(xue)術(shu)成(cheng)果不應重復發(fa)表，也不得對他(ta)人(ren)的(de)(de)上述(shu)行(xing)為進行(xing)任何袒護。

第六條科(ke)研(yan)工作(zuo)者應客觀、公正、公平地評(ping)價他人(ren)的(de)(de)科(ke)研(yan)成(cheng)果，尊(zun)重他人(ren)的(de)(de)名譽(yu)；對向自己的(de)(de)研(yan)究提(ti)出批評(ping)和(he)質疑的(de)(de)，要以謙虛、誠實(shi)的(de)(de)態度(du)對待(dai)；并以科(ke)學(xue)的(de)(de)方(fang)法(fa)證明其科(ke)研(yan)成(cheng)果的(de)(de)正確性(xing)與正當(dang)性(xing)。

第七條尊重研(yan)究對象(xiang)（包括人類和非人類研(yan)究對象(xiang)）。在(zai)涉(she)及人體的研(yan)究中，必須保護受試(shi)人合(he)法權(quan)益和個(ge)人隱私并保障知情同意權(quan)；在(zai)涉(she)及實驗動物的研(yan)究中，應遵循“減少、替代、優化”原則，科(ke)學、合(he)理、人道地使用實驗動物。

第八條在對內(nei)對外的學術活動(dong)中(zhong)，科研工作者不得(de)帶(dai)有人(ren)(ren)(ren)種(zhong)、性(xing)別(bie)、地位(wei)、思想、宗(zong)教等方(fang)面的歧(qi)視或偏見，應尊重個人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)格(ge)與尊嚴(yan)，誠實信(xin)用地與他(ta)人(ren)(ren)(ren)交流、合作；應當遵循(xun)“無(wu)私利(li)性(xing)原則”，不得(de)利(li)用科研活動(dong)謀取個人(ren)(ren)(ren)不正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為是指在科學(xue)(xue)(xue)(xue)研(yan)究和學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)活動中的各種(zhong)造假、抄襲、剽竊(qie)和其他違背科學(xue)(xue)(xue)(xue)共(gong)同體(ti)慣例的行(xing)為。對下列(lie)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為，必須進行(xing)嚴肅處理，主要包括：

（一）偽造學術經歷，在職(zhi)稱、簡歷以及研究基礎等方(fang)面提供虛假信(xin)息；

（二）抄襲、剽(piao)竊、侵(qin)吞他(ta)人(ren)學(xue)術成果(guo)，篡改他(ta)人(ren)學(xue)術成果(guo)；

（三）捏造(zao)事實，偽造(zao)或篡改科研(yan)數據、圖表、注釋、文獻；

（四）未參(can)加(jia)創作，在他(ta)人學術成果上署名(ming)；未經他(ta)人許可，不當使用他(ta)人署名(ming)；

（五）將應保密的學術事項對外泄露；

（六(liu)）在涉及人(ren)體的研究(jiu)中，違反知(zhi)情同意、保護隱私等規定(ding)；

（七）其他學術(shu)不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校(xiao)學(xue)(xue)術委員會學(xue)(xue)術規范工作小(xiao)組(zu)(zu)(zu)負(fu)責受理對學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)的(de)署(shu)名舉(ju)(ju)報，負(fu)責科學(xue)(xue)道德(de)和學(xue)(xue)術風氣建設(she)工作。校(xiao)學(xue)(xue)術委員會學(xue)(xue)術規范工作小(xiao)組(zu)(zu)(zu)在接(jie)到舉(ju)(ju)報后，應主動聽取(qu)被(bei)舉(ju)(ju)報人的(de)申訴，然后決定(ding)是否(fou)對該項(xiang)舉(ju)(ju)報正式立項(xiang)調(diao)(diao)查；必要(yao)時可會同(tong)其他部門聯合組(zu)(zu)(zu)成調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)(zu)(zu)對舉(ju)(ju)報事實和結(jie)論進(jin)行(xing)認定(ding)。調(diao)(diao)查小(xiao)組(zu)(zu)(zu)由具有相當學(xue)(xue)術聲望(wang)、辦事公正且和調(diao)(diao)查事件不存(cun)在直接(jie)利害關(guan)系的(de)人員組(zu)(zu)(zu)成。

第十一條 查處學術(shu)不端(duan)行(xing)為應遵循合法、客觀(guan)、公正的原(yuan)則，正確把(ba)握(wo)學術(shu)不端(duan)行(xing)為與正當學術(shu)爭論的界限。

第十二條 任何人都可(ke)以舉(ju)報(bao)(bao)學(xue)術不端行為，原則上舉(ju)報(bao)(bao)應(ying)為實名舉(ju)報(bao)(bao)。被調(diao)查人、有關單(dan)位及個人，有義務(wu)協助調(diao)查，提供必要證據，說明事實真相(xiang)。

第十三條 調查處理(li)過(guo)程(cheng)中(zhong)依法保護舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)和被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)的(de)名譽權(quan)和隱私權(quan)。在(zai)有關(guan)舉(ju)(ju)報未被(bei)查實前，參與(yu)調查的(de)人(ren)(ren)員不得(de)公(gong)(gong)開有關(guan)情(qing)況(kuang)；確需公(gong)(gong)開的(de)，應當嚴格限定公(gong)(gong)開范圍(wei)。接到舉(ju)(ju)報后，在(zai)未做出調查結(jie)論之前，學(xue)校保障(zhang)被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)的(de)正常教學(xue)、科研(yan)活動和相關(guan)利益。保護公(gong)(gong)眾(zhong)利益、舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)利益和被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)的(de)申訴權(quan)利以及相關(guan)當事人(ren)(ren)的(de)知情(qing)權(quan)。

第十四條 校學術(shu)委員會學術(shu)規(gui)范(fan)工作小組根據學術(shu)不端行為的情節輕重，對(dui)學術(shu)不端行為進行審議并做出(chu)初步(bu)處理意見。情節較重者，提交校長辦(ban)公會議做出(chu)處罰決(jue)定，并將處罰決(jue)定送(song)達(da)當事人及(ji)實(shi)名舉報人。違(wei)反(fan)法律法規(gui)的提交司法部門處理。

第十五條如(ru)果舉報人或(huo)被舉報人對處理(li)結(jie)果有(you)(you)異議的，可向(xiang)校學術(shu)(shu)委員會申請(qing)復議。被上級有(you)(you)關(guan)(guan)部門認定違反學術(shu)(shu)道德規范的行(xing)為或(huo)因此受到上級有(you)(you)關(guan)(guan)部門查處的當(dang)事人，由當(dang)事人向(xiang)認定或(huo)懲處部門申請(qing)復議。

第十六條學術(shu)不端行為的處(chu)罰，包括警(jing)告、記過、記大過、降級、降職(zhi)、撤(che)職(zhi)、留用察看、解聘(pin)、開除；涉嫌違(wei)紀(ji)違(wei)法的，移交司法機關(guan)處(chu)理(li)。

第十七條舉報人(ren)捏造事(shi)實(shi)、故意陷害他人(ren)，或(huo)者(zhe)被(bei)舉報人(ren)對舉報人(ren)實(shi)施打擊報復的(de)，一經查(cha)實(shi)，責成其(qi)(qi)公開道歉，并(bing)根據(ju)情(qing)節輕重給予相應的(de)處罰；情(qing)節嚴重的(de)，予以(yi)黨紀政(zheng)紀處分；觸犯法(fa)(fa)律的(de)，移交(jiao)司法(fa)(fa)機關依法(fa)(fa)追(zhui)究其(qi)(qi)法(fa)(fa)律責任。

第十八條 各單位應按照學(xue)(xue)(xue)校相(xiang)關要(yao)求，大(da)力宣(xuan)傳普及學(xue)(xue)(xue)術(shu)道德規范(fan)(fan)，加強(qiang)誠(cheng)(cheng)信教育，抓好學(xue)(xue)(xue)術(shu)道德和學(xue)(xue)(xue)術(shu)風氣建設，對學(xue)(xue)(xue)術(shu)不規范(fan)(fan)行(xing)為(wei)進行(xing)嚴(yan)肅處理(li)；建立學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)監(jian)管檔案以及個人(ren)學(xue)(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)(cheng)信檔案。

第五章 附 則

第十九條本(ben)規范由(you)深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院(yuan)學(xue)術委員會負責解釋，自發布之日施行。

二〇一一年一月二十(shi)九日

主題詞：科(ke)學研究 學術 規(gui)范(fan)

深圳職業(ye)技術(shu)學院院長辦(ban)公室

2011年1月(yue)29日印發