深(shen)職(zhi)院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深(shen)圳職(zhi)業技術學院教(jiao)職(zhi)工(gong)困難(nan)補助及(ji)慰問暫行(xing)(xing)辦法(fa)（修訂稿）》已經(jing)學校研究通過(guo)，現予印發，請遵照執行(xing)(xing)。

                                                           　　深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院

                                                            　　2015年(nian)10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規范我校(xiao)教職工(gong)慰問及生活困難補(bu)助工(gong)作的(de)管(guan)理(li)，體現學校(xiao)對(dui)會(hui)員的(de)關(guan)心和關(guan)愛(ai)。本(ben)著(zhu)“重點(dian)幫(bang)扶(fu)，公開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用(yong)”的(de)原則。結合我校(xiao)實(shi)際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患(huan)重(zhong)大疾病的在編教(jiao)職工；

　　（二(er)）患慢性病(bing)且病(bing)休在半年以(yi)上的教職工；

　　（三(san)）患疾病實施一般手術的教職(zhi)工；

　　（四）直(zhi)系親屬(shu)亡故的(de)教職工；

　　（五）患一般疾病(bing)住院的教(jiao)職工；

　　（六(liu)）符合計生(sheng)政策(ce)的(de)分(fen)娩女教(jiao)職(zhi)工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病(bing)的教(jiao)職工，補(bu)助(zhu)5000元；

　　2.患(huan)慢(man)性病(bing)且病(bing)休(xiu)在(zai)半年(nian)以上的教職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病實施(shi)一般手(shou)術的教職工(gong)，補助2000元(yuan)；

　　4.直系親屬亡故的教職工，補助2000元(yuan)；

　　5.患(huan)一般疾病住院的教職(zhi)工，補(bu)助1000元；

　　6.分娩的(de)女教(jiao)職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困(kun)難(nan)補(bu)助由(you)申請人或所(suo)在分工(gong)會(hui)委派專人到數字化校園辦事指南中下載并填寫《深圳(zhen)職業技(ji)術(shu)學(xue)院工(gong)會(hui)會(hui)員困(kun)難(nan)補(bu)助申請表》，申請人簽名（可事后(hou)補(bu)簽）后(hou)，分工(gong)會(hui)主席(xi)簽字報校工(gong)會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述第4項(xiang)，由校工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作人員請款(kuan)送至相關(guan)教職(zhi)工(gong)，事后填(tian)表登記；

　　3.上述第(di)5、6項，患病住院及分娩的教職工(gong)，由所在分工(gong)會購買(mai)禮品慰問。憑購物票據填寫報(bao)銷單，需兩名以上證明人，分工(gong)會主(zhu)席簽(qian)字(zi)。

　　以(yi)上費用(yong)開支，由(you)工會主席授(shou)權專(zhuan)職(zhi)副主席簽批到校工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人或直系親屬生(sheng)病(bing)花費大額治療費用(yong)，以(yi)及(ji)其他意外(wai)變(bian)故造成會員家庭經濟(ji)困(kun)(kun)難的(de)，可由會員及(ji)所在分工會提出(chu)(chu)困(kun)(kun)難補(bu)助(zhu)申請，學校(xiao)工會將組織教職工權益(yi)保障與生(sheng)活福利(li)委員會委員集中審議并提出(chu)(chu)具體意見，報送工會主席會議審批(pi)，給予申請人相(xiang)應等(deng)級困(kun)(kun)難補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)級分為(wei)一等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和(he)四(si)等(deng)，補(bu)助(zhu)金(jin)額對應為(wei)不超(chao)過(guo)5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體流程如下：

　　(一)一般(ban)困難補助

　　1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)書面申(shen)請、填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)員困(kun)難補助(zhu)申(shen)請表》交所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)認真(zhen)審(shen)核情況是否(fou)屬(shu)實并簽署意見，報送學(xue)校工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)辦公室，集(ji)中后(hou)統一由學(xue)校“生活福利委員會(hui)(hui)(hui)(hui)”提出(chu)具體意見，報送工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)(hui)議審(shen)批(pi)。

　　2.一(yi)般困難補助的(de)發(fa)放由教代(dai)會生活福(fu)利委員會根據本辦法，原(yuan)則(ze)上一(yi)年(nian)(nian)集中研究一(yi)次(ci)，即每(mei)年(nian)(nian)年(nian)(nian)末(mo)研究本年(nian)(nian)度的(de)困難補助，由校(xiao)工會負責發(fa)放。

　　(二(er))特殊(shu)情(qing)況困難補助

　　教職工患病(bing)住院，分工會核實病(bing)情為其(qi)提出申請(qing)者，報校工會主席特批1000元先發(fa)補助(zhu)并向(xiang)生活(huo)福利委員會備案，年度(du)困難補助(zhu)時，還可根(gen)據(ju)具體情況綜合考慮另行補助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰(wei)問公(gong)開。校(xiao)工(gong)會(hui)負(fu)責將(jiang)困難(nan)補助及慰(wei)問情況(kuang)，每年在分工(gong)會(hui)主席例會(hui)上給予公(gong)布(bu)。

　　2.補(bu)助(zhu)及慰問金費(fei)用(yong)，原則上(shang)從工(gong)會經費(fei)列支。不足部分由學(xue)校(xiao)從教職工(gong)福利費(fei)中(zhong)撥付一定(ding)經費(fei)補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中“重(zhong)大(da)(da)疾病”以深(shen)圳(zhen)市人力資(zi)源(yuan)和社會保障局的“大(da)(da)病”種類為準(zhun)。

　　2.非(fei)在編員工參照此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆(jie)教代(dai)會(hui)暨第六屆(jie)工代(dai)會(hui)第三次會(hui)議(yi)通(tong)過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術(shu)學院教職工慰(wei)問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會(hui)、人(ren)事處負責解釋。

                                                    　　深圳(zhen)職業技術學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長辦(ban)公室(shi)

                                                        　　2015年(nian)10月19日印發(fa)