關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨字(zi)〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學院教職工代(dai)表大會(hui)工作細(xi)則》已經學校第(di)四(si)屆教代(dai)會(hui)暨第(di)五屆工代(dai)會(hui)第(di)二(er)次會(hui)議通過、學校批準，現予(yu)印發。請遵照執行(xing)。

                                                          　　  二○一(yi)○年(nian)一(yi)月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)代會制(zhi)度建設，推動學(xue)校(xiao)(xiao)民主治校(xiao)(xiao)、民主管(guan)理(li)，依據(ju)《中(zhong)華人民共(gong)和國工(gong)會法(fa)》、《中(zhong)華人民共(gong)和國高(gao)等(deng)教(jiao)育法(fa)》、《高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職工(gong)代表大(da)(da)會暫(zan)行(xing)條(tiao)例(li)》及(ji)《廣東省高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職工(gong)代表大(da)(da)會工(gong)作規(gui)程(cheng)》，結(jie)合我(wo)校(xiao)(xiao)實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教代會的性質和地位(wei)

　　教(jiao)代會(hui)制度是學校管理體(ti)制的重要(yao)組(zu)成部分，是黨委(wei)領(ling)導(dao)下(xia)，教(jiao)職工依法行使民主(zhu)權利，實行民主(zhu)管理、民主(zhu)監督的基本制度和形式，也是學校領(ling)導(dao)廣泛聽取教(jiao)職工意見，促進決(jue)策科學化(hua)、民主(zhu)化(hua)的重要(yao)渠(qu)道。

　　第三條  教代(dai)會的職權

　　聽取討論校(xiao)長的(de)行(xing)政工(gong)作(zuo)報告(gao)，對學校(xiao)的(de)辦學指(zhi)導思想、發展規劃、重大(da)改革(ge)方(fang)案、財(cai)務(wu)工(gong)作(zuo)報告(gao)及(ji)(ji)其(qi)它有關(guan)學校(xiao)發展的(de)重大(da)問題(ti)提(ti)出(chu)意見(jian)和建議；討論通過學校(xiao)提(ti)出(chu)的(de)校(xiao)內教職工(gong)聘任、獎勵、分配改革(ge)的(de)原則、辦法及(ji)(ji)其(qi)他(ta)與教職工(gong)權(quan)益有關(guan)的(de)重要規章制度，以及(ji)(ji)其(qi)他(ta)有關(guan)教職工(gong)生(sheng)活福利的(de)事項(xiang)。

　　教代會在校黨委的領導下行使(shi)職權，要尊重和(he)支持校長(chang)及行政(zheng)(zheng)系統(tong)行使(shi)其職權，同時對(dui)行政(zheng)(zheng)部門的有關工作進行民主監督(du)。

　　第四條  校黨委、行政和工會在學校教代會制(zhi)度建設中的(de)責任

　　（一）校(xiao)黨(dang)委(wei)領導(dao)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作。黨(dang)委(wei)要保證全心全意依靠教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)辦好學校(xiao)方針的貫徹落實；教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育各級干(gan)部增強民主(zhu)意識，研究教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作，協調(diao)、解決教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作中出現(xian)的各種問題，為教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)參與民主(zhu)決策、民主(zhu)管理和民主(zhu)監(jian)督創造良好的條(tiao)件。黨(dang)委(wei)要支(zhi)持教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)在《高(gao)等學校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表大(da)會(hui)(hui)暫(zan)行條(tiao)例》規定(ding)的職(zhi)責范圍內開(kai)展(zhan)工(gong)(gong)作。

　　（二(er)）校(xiao)長要支持(chi)和保證教代(dai)(dai)會(hui)在其職(zhi)權范圍內行使職(zhi)權。在年度(du)教代(dai)(dai)會(hui)議上向代(dai)(dai)表(biao)們報(bao)告工作，認真聽取意(yi)見和建議；落實教代(dai)(dai)會(hui)在其職(zhi)權范圍內作出(chu)的(de)決(jue)定、決(jue)議，責成有關(guan)部(bu)門認真處理好教代(dai)(dai)會(hui)征集(ji)的(de)提案，自覺接受教代(dai)(dai)會(hui)的(de)監督，為學(xue)校(xiao)民主管(guan)理創造良好的(de)環境。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)要積極(ji)配合協助教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)作并承擔有關具體任務(wu)。教(jiao)育教(jiao)職工(gong)在(zai)校(xiao)黨(dang)委和行政領導下(xia)，積極(ji)參與(yu)學校(xiao)的改革，緊緊圍繞黨(dang)的教(jiao)育方針(zhen)、學校(xiao)的根本任務(wu)和中心工(gong)作獻計(ji)獻策(ce)；參與(yu)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的籌(chou)備及(ji)閉會(hui)(hui)期間的工(gong)作，認(ren)真(zhen)組織(zhi)教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)在(zai)其職權(quan)范圍內，落(luo)實教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的各(ge)項要求，充分發揮教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的民主(zhu)決策(ce)、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督作用；及(ji)時將大(da)會(hui)(hui)的情況通報教(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工代表的(de)產生(sheng)辦法

　　（一）凡依法享有政治權(quan)(quan)(quan)利(li)的我校在職(zhi)教職(zhi)工(gong)在教職(zhi)工(gong)代表(biao)的選舉中均有選舉權(quan)(quan)(quan)和(he)被選舉權(quan)(quan)(quan)。教職(zhi)工(gong)代表(biao)應具(ju)備(bei)履(lv)行(xing)代表(biao)職(zhi)責的素質和(he)能力。

　　（二）教職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)的(de)名額由學校按(an)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)比(bi)例分配，所在(zai)單位（部(bu)門）分工會(hui)根據代(dai)表(biao)(biao)條(tiao)件及名額，在(zai)廣泛征求教職(zhi)工意見的(de)基礎上，提(ti)出(chu)代(dai)表(biao)(biao)候選人，報(bao)本單位（部(bu)門）黨委(wei)（總支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審批后(hou)，召開選舉(ju)大(da)會(hui)以無記名投(tou)票(piao)(piao)方式差額選舉(ju)產生，實到人數應(ying)(ying)超過應(ying)(ying)到人數的(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候選人必須超過半數選票(piao)(piao)始(shi)得當選；選票(piao)(piao)相(xiang)(xiang)等者(zhe)重新(xin)投(tou)票(piao)(piao)確定；應(ying)(ying)選代(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)候選人未過半數選票(piao)(piao)出(chu)現缺額，不足的(de)名額，可另行(xing)選舉(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)的構成既要體(ti)現代(dai)(dai)表(biao)面的合理性，又要體(ti)現學(xue)校(xiao)以(yi)教(jiao)(jiao)學(xue)科研為主的特點，教(jiao)(jiao)師代(dai)(dai)表(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)總數的60%以(yi)上。女代(dai)(dai)表(biao)不能低于30%。教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表(biao)任(ren)(ren)期4年(nian)，可連選連任(ren)(ren)。

　　第六條  教職工代(dai)表的資格的調整、撤換與增補

　　（一(yi)）教職工代表(biao)如有下列情況之(zhi)一(yi)，應對其代表(biao)資(zi)格進行調整：

　　1.教職工代表在任期內調(diao)離本校(xiao)，其(qi)代表資格(ge)自行取消(xiao)。學校(xiao)內部調(diao)動一(yi)般應予保留。

　　2.教職工(gong)代(dai)表(biao)離、退(tui)休后，其代(dai)表(biao)資格即行停(ting)止(zhi)。

　　3.教職工(gong)代表(biao)被開(kai)除(chu)公職的，其(qi)代表(biao)資(zi)格自被開(kai)除(chu)之(zhi)日起即行停止。

　　教職工代表出現上述情況的(de)應由原選(xuan)舉(ju)單位報(bao)學(xue)校教代會主席(xi)團(tuan)備案(an)。

　　4.教(jiao)職工代(dai)表失去(qu)群(qun)眾(zhong)信任的，由原選舉(ju)單位向校教(jiao)代(dai)會主席團提(ti)出撤銷其代(dai)表資格的申請，經同意(yi)后(hou)，由原選舉(ju)單位進行(xing)重(zhong)新選舉(ju)。

　　（二）教(jiao)職(zhi)工代表的增補與更(geng)換

　　因各(ge)種原因造成教(jiao)職工代(dai)表缺額時，按照缺額數和代(dai)表性(xing)進行補選，其程序是(shi)：

　　1.原選舉單位向校教代會主(zhu)席(xi)團提出申請(qing)。

　　2.經教(jiao)代會(hui)主席團研(yan)究(jiu)同(tong)意后，原選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)單位(wei)按(an)照(zhao)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)程序進(jin)行(xing)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)，并將選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)結果(guo)上報(bao)，審查同(tong)意后，填寫教(jiao)職工代表登記表。

　　3.下次教職工代表大會(hui)上報告有關增補(bu)及更換(huan)情況(kuang)。

　　第七條  教(jiao)職工代表的(de)職責

　　（一）按照有關規定，提(ti)交(jiao)教代會提(ti)案和意見(jian)，并對提(ti)案處理答復工作(zuo)情況(kuang)作(zuo)出評價。

　　（二）對教職工代(dai)表(biao)大(da)會的(de)主(zhu)題、議程安(an)排、有關選舉的(de)候(hou)選人(ren)建(jian)議名(ming)單等發表(biao)意見、提(ti)出建(jian)議。

　　（三）討論(lun)或(huo)審議(yi)教(jiao)職工代表大(da)會有關(guan)工作報告，審議(yi)通過(guo)大(da)會有關(guan)決議(yi)決定，參(can)加大(da)會各項選舉(ju)。

　　（四）參加代表組（團）活動和教代會主(zhu)(zhu)席團通知的(de)民主(zhu)(zhu)評議、民主(zhu)(zhu)推薦、民主(zhu)(zhu)監督等(deng)活動。

　　（五）密切聯系群眾，依法維(wei)護教職工權益。及時(shi)了(le)解(jie)和反映教職工的訴(su)求，并提出建議協助(zhu)解(jie)決(jue)。

　　（六）參與和(he)促(cu)進校務公開工(gong)作(zuo)，就教(jiao)職工(gong)代表(biao)大會的報告(gao)、決(jue)議決(jue)定和(he)學校重大決(jue)策等(deng)對群眾(zhong)進行傳達(da)宣傳解釋引導(dao)工(gong)作(zuo)。

　　第八條  特邀代表(biao)和列席代表(biao)

　　教(jiao)職工代(dai)表(biao)大會邀(yao)(yao)請(qing)校內(nei)有關職能部(bu)門領(ling)導(dao)和離退(tui)休人(ren)員(yuan)、民(min)主黨派等(deng)方面人(ren)員(yuan)作(zuo)為特(te)邀(yao)(yao)代(dai)表(biao)或列席(xi)代(dai)表(biao)參(can)加會議。特(te)邀(yao)(yao)代(dai)表(biao)、列席(xi)代(dai)表(biao)無選舉權和表(biao)決(jue)權，可按所在單(dan)位參(can)加代(dai)表(biao)組(zu)討論，提(ti)出意見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌(chou)備

　　（一）教職工代表大會(hui)(hui)(hui)每屆4年，每學年至少召(zhao)開一次全(quan)體(ti)會(hui)(hui)(hui)議。全(quan)體(ti)會(hui)(hui)(hui)議須有三分之二以上的(de)代表出席方能召(zhao)開。

　　（二）教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的籌備(bei)在校(xiao)黨委(wei)的領導下(xia)進行，由教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)主席團及校(xiao)工會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)負責大(da)會(hui)(hui)的具體籌備(bei)工作。根據(ju)需要(yao)可設立(li)若干工作小(xiao)組承(cheng)擔具體任務。籌備(bei)工作主要(yao)有(you)：

　　1．換屆時，制(zhi)定會(hui)議正式代(dai)表(biao)、特邀(yao)代(dai)表(biao)、列(lie)席代(dai)表(biao)的名額分配、選舉辦法、代(dai)表(biao)分組等方案。代(dai)表(biao)產生(sheng)后，對代(dai)表(biao)資(zi)格進行審查，并公布代(dai)表(biao)名單。

　　2．提出(chu)大會主席團推薦名(ming)單和選舉(ju)辦法。

　　3．征集大會提案，并對提案進(jin)行(xing)歸納、整理、審查、立案。

　　4．校工會委員(yuan)會在(zai)充分聽取教職工意(yi)見的(de)基礎上對(dui)大會議題提出(chu)初(chu)步意(yi)見，在(zai)征求學(xue)校黨委和行政(zheng)領導的(de)意(yi)見后(hou)，報教代會主席團(tuan)通過(guo)。

　　5．有關(guan)方面將須提交代表大(da)會討論、審(shen)議(yi)、通過或者決定(ding)的(de)文件(jian)在會前一(yi)周左右印(yin)發給教職工(gong)(gong)代表，在廣(guang)泛征求代表意見的(de)基(ji)礎上進行修改完善，再交校工(gong)(gong)會。

　　6．提(ti)出專門工作委員會(hui)組成方案（換屆時）。

　　7．擬定大會(hui)日程、議(yi)程。

　　8．做(zuo)好會議(yi)的其他準備工作。

　　9．教(jiao)代(dai)會(hui)主(zhu)席團負責人向黨委(wei)報(bao)告教(jiao)代(dai)會(hui)籌備(bei)工(gong)作情況。

　　10．由黨委下發(fa)召開教(jiao)代會的(de)通知。

　　第十條  教(jiao)代會的提案

　　教代會提(ti)案是(shi)教職(zhi)工代表就學(xue)校改(gai)革(ge)發展(zhan)、管理、教學(xue)科研工作、規章制(zhi)度、人事分(fen)配制(zhi)度改(gai)革(ge)方(fang)案、生活福(fu)利(li)、教職(zhi)工隊(dui)伍(wu)建(jian)設等方(fang)面提(ti)出(chu)的議(yi)案。

　　（一）提案的征集(ji)

　　1．教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會會議召開前(qian)一個(ge)月左(zuo)右，由教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會提案工作委(wei)員會發出征(zheng)集提案通知，并將(jiang)提案表提供給(gei)全體教(jiao)(jiao)(jiao)職工代(dai)(dai)表。

　　2．教職工代表(biao)(biao)在廣(guang)泛聽(ting)取教職工意見的基礎(chu)上(shang)(shang)，填寫提案(an)表(biao)(biao)交提案(an)工作委員會。提案(an)應一(yi)事一(yi)案(an)。提案(an)由一(yi)人(ren)提出(chu)后，須有(you)三人(ren)以(yi)上(shang)(shang)（含三人(ren)）附議(yi)（提出(chu)人(ren)和附議(yi)人(ren)均(jun)須為正(zheng)式代表(biao)(biao)）。

　　3．接受(shou)提案(an)的截止(zhi)日期為會(hui)議召開后第五天(tian)。

　　（二）提案(an)的審查、立案(an)

　　1．提(ti)案(an)工作(zuo)委(wei)員(yuan)會收到教(jiao)職(zhi)工代表提(ti)案(an)后，應及時進行審查、登記(ji)、分類、整(zheng)理(li)(li)。內容相同的進行并案(an)處(chu)理(li)(li)。原提(ti)案(an)人作(zuo)為共同提(ti)案(an)人。

　　2．提案工(gong)作委員(yuan)會對(dui)提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國家的(de)方針、政策、法律法規的(de)有關規定；

　　（2）屬于學校行(xing)政職權范圍內能處(chu)理的問(wen)題；

　　（3）符合學校實(shi)際(ji)且(qie)具(ju)有(you)實(shi)際(ji)價值(zhi)或作用。

　　3．經審查(cha)立案(an)(an)(an)(an)后的(de)提案(an)(an)(an)(an)，都(dou)要填寫提案(an)(an)(an)(an)處(chu)理(li)表。凡未立案(an)(an)(an)(an)的(de)提案(an)(an)(an)(an)，應作為(wei)意見轉有關(guan)部門處(chu)理(li)，并告知提案(an)(an)(an)(an)人(ren)。

　　（三）提案的辦理(li)

　　1．提案工作委員會(hui)將提案處理表送交(jiao)分管(guan)校領(ling)導。

　　2．分管校(xiao)領(ling)導召(zhao)開(kai)有(you)關會議或作(zuo)批(pi)示，將提案逐條落實到承辦部門。

　　3．承辦部門根據(ju)提(ti)案提(ti)出的問題制定(ding)實(shi)施方案（定(ding)時間、定(ding)人(ren)、定(ding)任務）。不能(neng)落實(shi)的說明原因(yin)。

　　4．分管校(xiao)領導對承辦部門(men)的實施方案進行審核(he)。

　　5．承辦部門(men)按實施方(fang)案進行落實。

　　（四）提案的檢查與反(fan)饋

　　1．提案工作(zuo)委員會對提案的處(chu)理情況進行檢查(cha)、督促。

　　2．向提案人送交提案辦理結(jie)果并(bing)征求提案人的(de)意見。

　　3．提(ti)案工作(zuo)委員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上報(bao)告上次教代會(hui)提(ti)案的(de)落(luo)實情況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校長作學校行政工作報告。

　　（二）必要時，學校行政有關負責人作專(zhuan)題報(bao)告(gao)。

　　（三）教(jiao)(jiao)代會主席團(tuan)負責人作(zuo)教(jiao)(jiao)代會工作(zuo)報告。

　　（四）主席團負責人就教代會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期(qi)間，召開主席團會(hui)(hui)議所決定的教代會(hui)(hui)職權范圍(wei)內的問題，向大會(hui)(hui)作出說(shuo)明，提請大會(hui)(hui)確認(ren)。

　　（五）以代表組（團）為單位(wei)，就(jiu)會議報(bao)告(gao)、決(jue)議決(jue)定(ding)進行討論、審議。

　　（六）換屆時，按(an)選(xuan)舉(ju)(ju)辦法選(xuan)舉(ju)(ju)教代(dai)會(hui)領(ling)導機構和(he)工作機構；對(dui)決(jue)(jue)議、決(jue)(jue)定進行表決(jue)(jue)，并宣布選(xuan)舉(ju)(ju)或表決(jue)(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會(hui)期間(jian)的(de)領導機構(gou)

　　教代會(hui)大會(hui)主(zhu)席團(tuan)是換屆大會(hui)的領(ling)導(dao)機(ji)構，在(zai)黨委(wei)領(ling)導(dao)下開展(zhan)工作。主(zhu)席團(tuan)堅(jian)持(chi)民主(zhu)集中制，實行集體(ti)領(ling)導(dao)。

　　（一）主(zhu)席團的職責

　　1．審議大會(hui)(hui)議題，并提請大會(hui)(hui)通過(guo)。

　　2．組(zu)織、主持會(hui)議(yi)。

　　3．聽取和討論各(ge)代表(biao)組對各(ge)項議案的審議意見。對議案進(jin)行修改(gai)。

　　4．草(cao)擬大會決議和決定。

　　5．處理大會(hui)期間(jian)其(qi)它重(zhong)要問題。

　　（二(er)）主席團成員(yuan)的產(chan)生(sheng)

　　1．每次換屆前，由本屆教(jiao)代會主(zhu)席(xi)團根據(ju)《高等學(xue)校教(jiao)職工(gong)代表大(da)會暫(zan)行(xing)條例》的要(yao)求和(he)實際(ji)需要(yao)提出下屆主(zhu)席(xi)團人(ren)數、構成(cheng)比例、建議人(ren)選等，報(bao)黨委審查(cha)。主(zhu)席(xi)團成(cheng)員(yuan)中應有學(xue)校黨、政、工(gong)、團主(zhu)要(yao)領導和(he)教(jiao)師及其(qi)他代表性人(ren)員(yuan)。主(zhu)席(xi)團成(cheng)員(yuan)必須是教(jiao)代會正(zheng)式代表。

　　2．將主席團組(zu)成(cheng)人員推薦名單(dan)提交教代會(hui)預備會(hui)議通過。

　　3．根據需要可以設秘書(shu)長1人(ren)、副秘書(shu)長若干(gan)人(ren)。秘書(shu)長一般由工會負責(ze)人(ren)擔任(ren)。

　　第十三條  教代會專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員會

　　專(zhuan)門工作委員會是在(zai)教代會領導下，處(chu)理教代會專(zhuan)門業務的(de)工作機構。

　　（一）專門工作委員會機構設置

　　根據教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)的需要，可(ke)設(she)提案審理工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、生活福利(li)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)素質建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、民主管理與(yu)監督工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、勞動(dong)爭議調解工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)等常設(she)性專門工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二(er)）專門工作(zuo)委員會(hui)人員組成

　　專門工(gong)作委(wei)員(yuan)會由5—7人組(zu)成（民主管理與監察委(wei)員(yuan)會除外），設(she)主任(ren)(ren)1人。專門工(gong)作委(wei)員(yuan)會主任(ren)(ren)應由工(gong)會委(wei)員(yuan)擔任(ren)(ren)。

　　（三(san)）專門工作委(wei)員會機構及成(cheng)員的產(chan)生

　　1．校工(gong)(gong)會根據教代(dai)會授(shou)權(quan)提出專門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員會機構設置、組(zu)成方(fang)案與行政進行協商(shang)，報黨委(wei)審定。

　　2．提交教代會全體會議通過。

　　3．各(ge)專門工作委員會召開(kai)會議，推選主任人選。

　　4．制定各專門工作委員會工作制度。

　　（四）專門工作委員會(hui)職責

　　1．提(ti)案審理工作委員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提(ti)案，認真審議、準確立案并向主管校領(ling)導(dao)報(bao)告；

　　（2）及時將提案轉送有(you)關領導(dao)和職能部門；

　　（3）監(jian)督提案的處理、答復工作；

　　（4）根據提(ti)(ti)案中(zhong)提(ti)(ti)出的帶有普遍(bian)性(xing)和(he)重大的問題及(ji)時(shi)向學(xue)校(xiao)領導反映并提(ti)(ti)出建(jian)議。

　　2．生活福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工住房、交通的有關(guan)辦法(fa)進行(xing)審(shen)議并在實(shi)施(shi)過程中進行(xing)監督；

　　（2）對學校出臺的(de)涉及教職工利益的(de)服務項目及收(shou)費(fei)標(biao)準(zhun)進(jin)行審議；

　　（3）就教職工生活(huo)福利的(de)有關(guan)問題向學校提出(chu)意(yi)見和(he)建(jian)議。

　　3．教職工素質建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校(xiao)教學(xue)、科研等工作，開展教書育人(ren)、管理(li)育人(ren)、服務(wu)育人(ren)活動，促進教職工隊伍整體(ti)素質(zhi)的提高；

　　（2）通過樹(shu)立和宣傳(chuan)先進典型，推廣經驗(yan)，促進教職(zhi)工學風、教風及職(zhi)業(ye)道德建設；

　　（3）通過組(zu)織教師社會實踐、崗位(wei)培訓和教學、科研、管理等方面技術(shu)、業務競(jing)賽，提高教職工思想政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)和業務素(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭議(yi)調解(jie)工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因學校或單位執(zhi)行有關工(gong)資(zi)福利、勞動保護(hu)等規定發(fa)生爭議的(de)調解；

　　（2）接(jie)受教職工因履行勞(lao)動(dong)合同發生的(de)勞(lao)動(dong)爭議的(de)調解；

　　（3）接(jie)受(shou)因學校(xiao)開除、除名、辭退和教(jiao)職(zhi)工辭職(zhi)、自動離職(zhi)發生爭議的(de)調解(jie)。

　　5．民主管理與(yu)監督工作委(wei)員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督察組(zu)工作職責

　　①參與(yu)對(dui)學(xue)校發展規劃、改革(ge)方案、隊(dui)伍建設等(deng)重大(da)問題進行討論，并提出意見和建議(yi)。

　　②參與對學校和職能部門(men)執行(xing)教代會(hui)有(you)關決議、決定的情況(kuang)進(jin)行(xing)監督，并(bing)向教代會(hui)代表(biao)大會(hui)通報情況(kuang)。

　　③參與對學校行政(zheng)和有關部門擬提交教代會(hui)代表大會(hui)討論(lun)、審議或批準的報告、文(wen)件等進行討論(lun)，并提出意見和建議。

　　④檢查督促有關職(zhi)能部門貫徹(che)執(zhi)行教代(dai)會(hui)有關本業務(wu)工作的決(jue)議。

　　（2）教(jiao)學、科研督察組工作職(zhi)責

　　①參與聽(ting)取教務處、科研處、學(xue)生處、督導室的工(gong)(gong)作(zuo)計劃(hua)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)總結，并提出意見和(he)建議(yi)。

　　②參與(yu)討論和(he)審議(yi)學校(xiao)的學科建(jian)設規劃和(he)教學、科研改革方(fang)案，并提出意(yi)見(jian)和(he)建(jian)議(yi)。

　　③檢查督促有關職能部門貫徹(che)執行教(jiao)代會有關本業務工作的(de)決議。

　　（3）基建(jian)、財務(wu)督察組(zu)工作職(zhi)責

　　①參與聽取(qu)學校后勤(qin)辦、基(ji)建(jian)辦、計(ji)財處等有關(guan)部門的工(gong)作(zuo)計(ji)劃和工(gong)作(zuo)總結，并提出意見和建(jian)議。

　　②參與討(tao)論和(he)審議學校(xiao)基(ji)建(jian)項目、維修(xiu)項目、零星采購，并提出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　③參與討論學校后勤公司(si)改革方案，并提出意(yi)見(jian)和建議。

　　④參與討論和審(shen)議(yi)學校(xiao)年(nian)度財務(wu)預算、創(chuang)收資金分配方案，并(bing)提(ti)出意見(jian)和建議(yi)。

　　第十四條  各專(zhuan)門工作委員會還應辦(ban)理(li)教代會交辦(ban)的其他工作，并保持與學校有關行政業務(wu)部門的經常性聯系(xi)，參與重大問題的討(tao)論、建議(yi)。

　　第十五條  每屆專門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)職責行使至下屆教(jiao)代會(hui)專門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)產(chan)生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布之(zhi)日起(qi)施行。