關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院教職(zhi)工(gong)代表大會(hui)工(gong)作細則》已(yi)經學(xue)校第(di)四屆(jie)教代會(hui)暨第(di)五屆(jie)工(gong)代會(hui)第(di)二次會(hui)議通過、學(xue)校批準，現予印(yin)發。請遵照(zhao)執(zhi)行。

                                                          　　  二○一○年一月(yue)二十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一步完(wan)善我(wo)校教(jiao)(jiao)代(dai)會制(zhi)度(du)建設(she)，推動學校民主(zhu)治校、民主(zhu)管(guan)理，依據《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國(guo)工(gong)會法》、《中(zhong)華人民共(gong)和(he)國(guo)高等(deng)教(jiao)(jiao)育法》、《高等(deng)學校教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大會暫(zan)行條例》及《廣東省高等(deng)學校教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大會工(gong)作規(gui)程》，結合我(wo)校實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教代會的性質和地位(wei)

　　教(jiao)代會(hui)制(zhi)度是學(xue)校管(guan)理(li)體制(zhi)的重要組成部分，是黨委領(ling)導下(xia)，教(jiao)職工依法行(xing)使民主(zhu)(zhu)(zhu)權利，實(shi)行(xing)民主(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)理(li)、民主(zhu)(zhu)(zhu)監督(du)的基本制(zhi)度和(he)形式，也是學(xue)校領(ling)導廣泛聽取教(jiao)職工意見，促進決策科(ke)學(xue)化、民主(zhu)(zhu)(zhu)化的重要渠道。

　　第三條  教代(dai)會的職權

　　聽取討論校長的(de)行政工(gong)作報告，對學(xue)校的(de)辦學(xue)指導(dao)思想、發(fa)(fa)展規(gui)劃、重(zhong)大改(gai)革方案(an)、財務工(gong)作報告及(ji)(ji)其它有關學(xue)校發(fa)(fa)展的(de)重(zhong)大問題提出(chu)意見(jian)和建議；討論通過學(xue)校提出(chu)的(de)校內教(jiao)職工(gong)聘任、獎勵(li)、分配改(gai)革的(de)原則、辦法及(ji)(ji)其他(ta)(ta)與教(jiao)職工(gong)權(quan)益(yi)有關的(de)重(zhong)要規(gui)章(zhang)制(zhi)度，以及(ji)(ji)其他(ta)(ta)有關教(jiao)職工(gong)生活福利的(de)事項(xiang)。

　　教代會在校黨委的(de)領導下(xia)行(xing)使(shi)職權，要尊(zun)重和支持校長及行(xing)政系統行(xing)使(shi)其職權，同時(shi)對行(xing)政部門的(de)有關工作進行(xing)民主(zhu)監督。

　　第四條  校(xiao)(xiao)黨委(wei)、行政和工會(hui)在學校(xiao)(xiao)教代會(hui)制度建設中的責任

　　（一）校黨(dang)(dang)委(wei)領導教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作。黨(dang)(dang)委(wei)要(yao)(yao)保證全(quan)心全(quan)意依靠教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦好學校方針的貫(guan)徹落實(shi)；教(jiao)(jiao)育(yu)各級干部增(zeng)強民(min)(min)主意識，研究教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作，協調、解(jie)決教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作中出現的各種問題(ti)，為教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)參與民(min)(min)主決策、民(min)(min)主管(guan)理和(he)民(min)(min)主監督創(chuang)造良好的條件。黨(dang)(dang)委(wei)要(yao)(yao)支持(chi)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)在《高等學校教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表大會(hui)暫行條例》規(gui)定的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責范圍內開展(zhan)工(gong)(gong)(gong)作。

　　（二）校長要支持(chi)和(he)保證(zheng)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在(zai)其職權(quan)范圍內行(xing)使職權(quan)。在(zai)年度教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)議上向代(dai)表們報告工作，認真(zhen)(zhen)聽取意見和(he)建議；落實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在(zai)其職權(quan)范圍內作出的決定、決議，責成有關部(bu)門認真(zhen)(zhen)處理好教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)征集的提案，自覺(jue)接受教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的監督，為學校民主管(guan)理創造良好的環境。

　　（三(san)）工(gong)(gong)會要積極(ji)配合協助教(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)作并承擔(dan)有關具體任務。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)在校(xiao)黨委和(he)行政領導下(xia)，積極(ji)參與學(xue)校(xiao)的(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨的(de)教(jiao)(jiao)育方針、學(xue)校(xiao)的(de)根本任務和(he)中心工(gong)(gong)作獻(xian)計(ji)獻(xian)策(ce)；參與教(jiao)(jiao)代會的(de)籌備及(ji)閉會期間的(de)工(gong)(gong)作，認(ren)真(zhen)組織(zhi)教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代表在其(qi)職權范圍內，落實(shi)教(jiao)(jiao)代會的(de)各(ge)項要求(qiu)，充分發(fa)揮教(jiao)(jiao)代會的(de)民主決策(ce)、民主管理、民主監督作用；及(ji)時將(jiang)大會的(de)情況(kuang)通報教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表(biao)的(de)產生辦法

　　（一）凡依法(fa)享有政治(zhi)權利的(de)(de)我校(xiao)在職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工在教職(zhi)(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)的(de)(de)選舉中(zhong)均有選舉權和被選舉權。教職(zhi)(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)應(ying)具備履(lv)行代(dai)(dai)表(biao)職(zhi)(zhi)責(ze)的(de)(de)素(su)質和能(neng)力。

　　（二(er)）教職工代表(biao)(biao)的(de)名(ming)額(e)由學校按相應(ying)比例分(fen)配(pei)，所(suo)在單位（部門）分(fen)工會根據代表(biao)(biao)條(tiao)件及名(ming)額(e)，在廣泛征(zheng)求教職工意見的(de)基(ji)礎上，提出代表(biao)(biao)候選人，報本單位（部門）黨委（總(zong)支、支部）審(shen)批后，召開(kai)選舉大會以(yi)無記名(ming)投票方式差額(e)選舉產生，實到人數(shu)應(ying)超過(guo)(guo)應(ying)到人數(shu)的(de)80%。代表(biao)(biao)候選人必須超過(guo)(guo)半(ban)(ban)數(shu)選票始得當選；選票相等者重新投票確定；應(ying)選代表(biao)(biao)由于代表(biao)(biao)候選人未過(guo)(guo)半(ban)(ban)數(shu)選票出現缺額(e)，不足的(de)名(ming)額(e)，可另行(xing)選舉。

　　（三）代(dai)(dai)表的(de)構成(cheng)既要體(ti)現代(dai)(dai)表面的(de)合理性，又(you)要體(ti)現學(xue)校(xiao)以教學(xue)科研為主的(de)特(te)點，教師代(dai)(dai)表應占(zhan)代(dai)(dai)表總數的(de)60%以上(shang)。女(nv)代(dai)(dai)表不能低于30%。教代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表任(ren)期4年，可連選連任(ren)。

　　第六條  教職工代表的資(zi)格的調(diao)整(zheng)、撤(che)換與增補

　　（一(yi)）教職工代表如有下列情況之一(yi)，應(ying)對(dui)其代表資格(ge)進行調整：

　　1.教(jiao)職(zhi)工代表(biao)在任期內(nei)調離本(ben)校(xiao)，其代表(biao)資(zi)格(ge)自(zi)行取消。學校(xiao)內(nei)部調動一般應(ying)予(yu)保留。

　　2.教職工代表(biao)離(li)、退(tui)休(xiu)后，其代表(biao)資格即行(xing)停止。

　　3.教(jiao)職(zhi)工代表(biao)被開除公職(zhi)的(de)，其代表(biao)資格自被開除之日(ri)起即行停止。

　　教(jiao)職工(gong)代表出現上述情況的應由原(yuan)選舉單位報學校教(jiao)代會(hui)主席團備(bei)案(an)。

　　4.教職工(gong)代(dai)表失去群(qun)眾信任的(de)，由原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位(wei)向校教代(dai)會(hui)主席團提出撤銷其代(dai)表資格的(de)申請，經(jing)同意后，由原(yuan)選(xuan)舉(ju)單位(wei)進行(xing)重(zhong)新(xin)選(xuan)舉(ju)。

　　（二）教職(zhi)工代表的增補與更換

　　因各種原因造(zao)成教職工代(dai)表缺額時，按照缺額數和代(dai)表性進(jin)行補(bu)選，其程序是：

　　1.原選舉單位向校教(jiao)代會(hui)主席團提出(chu)申請。

　　2.經教(jiao)代會主席團(tuan)研究同(tong)意后(hou)，原選(xuan)舉(ju)單位按照選(xuan)舉(ju)程序進行選(xuan)舉(ju)，并將選(xuan)舉(ju)結果上報，審(shen)查(cha)同(tong)意后(hou)，填寫教(jiao)職工代表登(deng)記表。

　　3.下次教職(zhi)工代表大會上(shang)報告(gao)有關增補(bu)及更(geng)換情況。

　　第七條  教職(zhi)工代表的職(zhi)責(ze)

　　（一）按照(zhao)有關規定，提交教代會提案和意(yi)見(jian)，并對(dui)提案處理答復工作(zuo)情況(kuang)作(zuo)出評價。

　　（二）對教職工代表大會(hui)的主題、議程(cheng)安排、有關選舉(ju)的候選人(ren)建議名單等發表意見、提出建議。

　　（三）討論或審(shen)議(yi)教職(zhi)工(gong)代表大會有關(guan)工(gong)作(zuo)報告，審(shen)議(yi)通過(guo)大會有關(guan)決議(yi)決定，參加大會各項選舉。

　　（四）參加代表組（團(tuan)）活(huo)動和教代會主(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)評議、民主(zhu)推(tui)薦(jian)、民主(zhu)監督等活(huo)動。

　　（五）密切(qie)聯系群眾，依法維護教職工(gong)權益。及時(shi)了解和反(fan)映(ying)教職工(gong)的訴求(qiu)，并(bing)提出建議協助(zhu)解決。

　　（六(liu)）參與(yu)和促進校(xiao)務公開工作(zuo)，就教職工代表大會的報告、決議決定和學校(xiao)重(zhong)大決策等(deng)對群眾進行傳達宣傳解(jie)釋引導(dao)工作(zuo)。

　　第八條  特邀代表和列席(xi)代表

　　教職(zhi)工代(dai)表大會(hui)邀請(qing)校內有關職(zhi)能部門領導(dao)和離(li)退休人員(yuan)、民主黨派等方面人員(yuan)作為特邀代(dai)表或列席代(dai)表參加(jia)會(hui)議。特邀代(dai)表、列席代(dai)表無選舉(ju)權和表決權，可按(an)所在單位參加(jia)代(dai)表組(zu)討論(lun)，提出意見和建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會會議(yi)的籌備

　　（一）教職工(gong)代(dai)表大會(hui)每屆4年(nian)，每學年(nian)至少召(zhao)(zhao)開一次全(quan)體會(hui)議。全(quan)體會(hui)議須(xu)有(you)三分之二以(yi)上的代(dai)表出席方能召(zhao)(zhao)開。

　　（二）教代(dai)會(hui)會(hui)議的籌備(bei)在校(xiao)黨委(wei)的領(ling)導(dao)下進(jin)行，由教代(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)團(tuan)及(ji)校(xiao)工會(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)負責大會(hui)的具體籌備(bei)工作。根據需要(yao)可設立若干工作小組承擔具體任務。籌備(bei)工作主(zhu)要(yao)有(you)：

　　1．換(huan)屆時，制定會議正式代表(biao)(biao)、特邀代表(biao)(biao)、列席代表(biao)(biao)的名(ming)額(e)分配(pei)、選舉辦法、代表(biao)(biao)分組等方案(an)。代表(biao)(biao)產生(sheng)后(hou)，對代表(biao)(biao)資(zi)格進(jin)行審(shen)查，并公布代表(biao)(biao)名(ming)單(dan)。

　　2．提出大會主席團(tuan)推薦名單和選舉(ju)辦法。

　　3．征集(ji)大會提(ti)(ti)案，并對提(ti)(ti)案進行歸(gui)納、整理、審查(cha)、立案。

　　4．校(xiao)工(gong)會委員(yuan)會在充(chong)分聽取教職工(gong)意見(jian)(jian)的基(ji)礎(chu)上對大會議題提出初步意見(jian)(jian)，在征求學校(xiao)黨委和行政領導的意見(jian)(jian)后，報教代會主席團通過。

　　5．有關方面將須提(ti)交代表(biao)大會討論、審議(yi)、通過或者決定的文件(jian)在(zai)會前一周左右印發(fa)給教(jiao)職工代表(biao)，在(zai)廣(guang)泛征求代表(biao)意見的基(ji)礎上進行(xing)修改完(wan)善，再交校工會。

　　6．提出專(zhuan)門工作委員會組(zu)成方案（換(huan)屆(jie)時）。

　　7．擬定(ding)大(da)會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做(zuo)好會(hui)議的(de)其他準備(bei)工作。

　　9．教(jiao)代會主(zhu)席團負(fu)責人向黨委報告教(jiao)代會籌備(bei)工作情況。

　　10．由(you)黨委(wei)下發召開教代會的通知。

　　第十條  教(jiao)代會(hui)的提案(an)

　　教代會提(ti)案是教職(zhi)工(gong)代表(biao)就學校改(gai)革(ge)發展、管(guan)理、教學科研工(gong)作、規章制度(du)、人事分(fen)配制度(du)改(gai)革(ge)方案、生活福利、教職(zhi)工(gong)隊伍建設(she)等方面提(ti)出的(de)議(yi)案。

　　（一）提案的征集(ji)

　　1．教(jiao)代會會議(yi)召開前(qian)一(yi)個月左右(you)，由(you)教(jiao)代會提(ti)案(an)工(gong)(gong)作委員會發(fa)出(chu)征集提(ti)案(an)通知，并將提(ti)案(an)表提(ti)供給全體教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表。

　　2．教(jiao)職工(gong)代表在(zai)廣(guang)泛聽取教(jiao)職工(gong)意(yi)見的基礎上，填寫提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)表交提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)工(gong)作(zuo)委員會。提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)應一(yi)事一(yi)案(an)(an)。提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)由一(yi)人(ren)(ren)提(ti)(ti)(ti)出后(hou)，須有三人(ren)(ren)以上（含三人(ren)(ren)）附議（提(ti)(ti)(ti)出人(ren)(ren)和附議人(ren)(ren)均須為正式代表）。

　　3．接受提(ti)案的截止日期為會議召(zhao)開后第五天(tian)。

　　（二）提案(an)的審查、立(li)案(an)

　　1．提(ti)案(an)(an)工作委員會收(shou)到(dao)教職工代表提(ti)案(an)(an)后，應及時(shi)進(jin)(jin)行(xing)審(shen)查(cha)、登記、分類、整理。內(nei)容相同的進(jin)(jin)行(xing)并案(an)(an)處(chu)理。原(yuan)提(ti)案(an)(an)人作為共同提(ti)案(an)(an)人。

　　2．提案(an)工作委(wei)員(yuan)會對(dui)提案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和(he)國家的方針、政策、法律法規的有關規定；

　　（2）屬于學校行政(zheng)職權范圍內能處理的問題；

　　（3）符合學校實(shi)際且(qie)具有實(shi)際價值或作(zuo)用(yong)。

　　3．經審查(cha)立案后的提(ti)案，都(dou)要填寫提(ti)案處理(li)表。凡(fan)未立案的提(ti)案，應(ying)作(zuo)為意見轉有關部門處理(li)，并告(gao)知提(ti)案人(ren)。

　　（三）提(ti)案的辦理

　　1．提案工作委員(yuan)會將(jiang)提案處理(li)表送交分(fen)管校領導。

　　2．分管校(xiao)領(ling)導召開有關會議(yi)或作(zuo)批示(shi)，將(jiang)提案逐(zhu)條落實到承(cheng)辦部門。

　　3．承(cheng)辦部門根據提(ti)案提(ti)出(chu)的(de)問(wen)題制定(ding)(ding)實施(shi)方案（定(ding)(ding)時(shi)間、定(ding)(ding)人、定(ding)(ding)任務）。不能落實的(de)說(shuo)明(ming)原(yuan)因。

　　4．分管(guan)校(xiao)領導對承辦部門的實施方案進行(xing)審核。

　　5．承辦部(bu)門按實施方案進(jin)行落(luo)實。

　　（四）提案的(de)檢查與反(fan)饋

　　1．提案工(gong)作(zuo)委員會對提案的處理情況進行檢查、督促(cu)。

　　2．向提案人送交提案辦理結果并征求(qiu)提案人的意見。

　　3．提案工(gong)作委員會在教代(dai)會會議上報(bao)告上次教代(dai)會提案的落實情況。

　　第十一條  教代會會議主要(yao)議程

　　（一）校(xiao)長作(zuo)學(xue)校(xiao)行(xing)政工作(zuo)報告。

　　（二(er)）必要(yao)時(shi)，學校行(xing)政有關負責人(ren)作專題報告(gao)。

　　（三）教代會主席團負責人作教代會工(gong)作報告。

　　（四）主(zhu)席團負(fu)責人就教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)閉會(hui)(hui)(hui)期(qi)間，召開主(zhu)席團會(hui)(hui)(hui)議所決(jue)定的教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)職權范圍內(nei)的問題，向大會(hui)(hui)(hui)作出說明，提(ti)請大會(hui)(hui)(hui)確認。

　　（五）以代表組（團）為單位，就會議(yi)(yi)報告、決(jue)議(yi)(yi)決(jue)定進行討論(lun)、審議(yi)(yi)。

　　（六）換屆時，按(an)選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教代會領導機(ji)構和工(gong)作機(ji)構；對(dui)決議、決定(ding)進行表決，并宣布選(xuan)舉或表決結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆(jie)大會期間(jian)的領導(dao)機構(gou)

　　教(jiao)代會(hui)大會(hui)主席團(tuan)是換屆大會(hui)的領導(dao)機構，在黨(dang)委(wei)領導(dao)下開展(zhan)工(gong)作。主席團(tuan)堅持民(min)主集中(zhong)制，實行集體(ti)領導(dao)。

　　（一）主席團(tuan)的職責

　　1．審議大會議題，并提請大會通過。

　　2．組織、主(zhu)持會議。

　　3．聽取和討論各(ge)代表組(zu)對各(ge)項議案的審議意(yi)見(jian)。對議案進行(xing)修改。

　　4．草(cao)擬大會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理(li)大(da)會期間其它(ta)重要(yao)問題。

　　（二）主席團成員的產生

　　1．每次換屆(jie)(jie)(jie)前，由本屆(jie)(jie)(jie)教代(dai)會主(zhu)席團(tuan)(tuan)根據《高(gao)等學(xue)(xue)校教職工代(dai)表(biao)大會暫行條例(li)》的要求和實際需要提出下(xia)屆(jie)(jie)(jie)主(zhu)席團(tuan)(tuan)人數、構(gou)成比例(li)、建議人選(xuan)等，報黨委審查。主(zhu)席團(tuan)(tuan)成員(yuan)中應有學(xue)(xue)校黨、政、工、團(tuan)(tuan)主(zhu)要領導和教師及其他代(dai)表(biao)性人員(yuan)。主(zhu)席團(tuan)(tuan)成員(yuan)必須(xu)是教代(dai)會正式代(dai)表(biao)。

　　2．將主(zhu)席團組成人員推薦名單提交教(jiao)代會(hui)預備會(hui)議通過。

　　3．根(gen)據需要可(ke)以設秘書(shu)長(chang)1人(ren)、副(fu)秘書(shu)長(chang)若干人(ren)。秘書(shu)長(chang)一(yi)般(ban)由工會負(fu)責人(ren)擔任(ren)。

　　第十三條  教代會(hui)專門工(gong)作委員會(hui)

　　專門工作(zuo)委員會是在教代會領導下(xia)，處(chu)理(li)教代會專門業(ye)務的(de)工作(zuo)機構。

　　（一）專門工作委員會機構設置

　　根據教代會(hui)工(gong)(gong)作的需要，可(ke)設(she)提(ti)案審理工(gong)(gong)作委(wei)員會(hui)、生活福利工(gong)(gong)作委(wei)員會(hui)、教職工(gong)(gong)素(su)質建設(she)工(gong)(gong)作委(wei)員會(hui)、民主管理與監(jian)督工(gong)(gong)作委(wei)員會(hui)、勞動爭(zheng)議調解工(gong)(gong)作委(wei)員會(hui)等常設(she)性專門(men)工(gong)(gong)作委(wei)員會(hui)。

　　（二）專門工作(zuo)委員(yuan)會人員(yuan)組成

　　專門(men)工作委員會(hui)由5—7人組(zu)成（民主管理與監察委員會(hui)除外(wai)），設主任1人。專門(men)工作委員會(hui)主任應由工會(hui)委員擔任。

　　（三）專(zhuan)門工作(zuo)委員(yuan)會機構及成員(yuan)的產生(sheng)

　　1．校工(gong)會根據教代會授權提出(chu)專門工(gong)作委(wei)員會機構設置(zhi)、組成方案與行政進行協商，報黨委(wei)審定(ding)。

　　2．提(ti)交教代會全體會議(yi)通過(guo)。

　　3．各專門工作委員(yuan)會召開會議，推(tui)選(xuan)主任人選(xuan)。

　　4．制定(ding)各專門工作委(wei)員會工作制度(du)。

　　（四）專(zhuan)門工(gong)作委員會職責

　　1．提案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征(zheng)集提案(an)，認真審議、準確立(li)案(an)并向主(zhu)管校領(ling)導報(bao)告；

　　（2）及時將提案(an)轉送有關領導和職能(neng)部門；

　　（3）監(jian)督提案的處(chu)理、答(da)復(fu)工作；

　　（4）根(gen)據提(ti)案中提(ti)出(chu)的帶有普(pu)遍性和重大的問題及時向學校領導反映并提(ti)出(chu)建議。

　　2．生活福利工(gong)作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解(jie)決(jue)教職工住房、交通的有關辦法進(jin)行審議并在實施(shi)過程(cheng)中(zhong)進(jin)行監(jian)督；

　　（2）對學校(xiao)出臺的涉及教職工利益(yi)的服務(wu)項目及收(shou)費(fei)標準進行審議(yi)；

　　（3）就教職工(gong)生活福利的(de)有關問題(ti)向學校提出意見(jian)和建議(yi)。

　　3．教(jiao)職(zhi)工(gong)素(su)質建設工(gong)作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校(xiao)教(jiao)學、科研等工(gong)作，開展(zhan)教(jiao)書育(yu)人、管(guan)理育(yu)人、服務(wu)育(yu)人活動(dong)，促進教(jiao)職工(gong)隊伍整(zheng)體(ti)素質的(de)提高(gao)；

　　（2）通過樹(shu)立(li)和宣傳先進(jin)典(dian)型，推廣經驗，促進(jin)教(jiao)職工學風(feng)(feng)、教(jiao)風(feng)(feng)及(ji)職業道(dao)德建(jian)設；

　　（3）通(tong)過(guo)組(zu)織教師社(she)會實踐、崗位培訓和教學(xue)、科研、管(guan)理等方面技術、業(ye)(ye)務(wu)競(jing)賽，提高教職工思想政治素質和業(ye)(ye)務(wu)素質。

　　4．勞動爭議調解工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)(gong)因學校或單位執行有(you)關工(gong)(gong)資(zi)福利、勞動保護等規定(ding)發生爭議(yi)的調解；

　　（2）接受教職工因履行勞(lao)動(dong)合同發生(sheng)的勞(lao)動(dong)爭議的調解；

　　（3）接受(shou)因(yin)學校(xiao)開除、除名、辭退(tui)和教(jiao)職(zhi)工辭職(zhi)、自動離職(zhi)發生爭議的調解。

　　5．民主管理與監督工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察(cha)組(zu)工作職責

　　①參與對學校發展規劃(hua)、改革方案、隊(dui)伍建(jian)設等(deng)重(zhong)大問題進行討論(lun)，并提出意見(jian)和建(jian)議。

　　②參與對學校和職能部(bu)門執(zhi)行(xing)教代(dai)(dai)會有關(guan)決議、決定的情(qing)況進行(xing)監督，并向(xiang)教代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表大(da)會通(tong)報情(qing)況。

　　③參與對學校行政(zheng)和有關部門擬提(ti)(ti)交教代會(hui)(hui)代表大會(hui)(hui)討(tao)(tao)論(lun)、審(shen)議或批準的報(bao)告、文件等進(jin)行討(tao)(tao)論(lun)，并提(ti)(ti)出意見和建議。

　　④檢查(cha)督(du)促有關(guan)職能部門貫徹(che)執行(xing)教代會有關(guan)本業務工(gong)作(zuo)的決議。

　　（2）教學(xue)、科(ke)研督(du)察(cha)組工作職(zhi)責

　　①參(can)與聽取教務處、科研處、學生處、督導室(shi)的工作(zuo)計(ji)劃和工作(zuo)總(zong)結(jie)，并提出(chu)意見和建議。

　　②參與討(tao)論和審議學校的學科(ke)建設規劃(hua)和教學、科(ke)研改革方案(an)，并提出(chu)意見和建議。

　　③檢查督促有關職能部門貫徹(che)執行教代(dai)會有關本業(ye)務工作的決議(yi)。

　　（3）基建、財務督察(cha)組工作職責(ze)

　　①參與聽(ting)取學校(xiao)后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計財處等有(you)關(guan)部(bu)門的工作計劃和工作總結(jie)，并提出意見和建議。

　　②參與討論和審議學校基建項目、維修項目、零星采(cai)購，并提出意見和建議。

　　③參(can)與討論學校后勤(qin)公(gong)司(si)改革方案，并提出意見和建議。

　　④參(can)與討(tao)論和審議學校(xiao)年度財務預算、創收資金(jin)分配方案，并提出意見和建議。

　　第十四條  各專門工作委(wei)員會還應辦(ban)理教代(dai)會交辦(ban)的其他工作，并(bing)保(bao)持與學校(xiao)有關行政業務部門的經常(chang)性聯(lian)系，參與重(zhong)大問題的討論、建(jian)議。

　　第十五條  每屆專門工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)職(zhi)責行使至下屆教代會(hui)(hui)專門工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本(ben)工(gong)作細則自頒(ban)布之日(ri)起(qi)施行(xing)。