學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院勤(qin)工助學活動(dong)組織管理(li)辦法(fa)》已經學校研究同意，現(xian)予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業技術學院(yuan)

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在校(xiao)就讀期間，利用課余時間通過(guo)一定量的腦體力勞動獲取(qu)一定勞動報酬，以(yi)順利完(wan)成學(xue)(xue)(xue)業(ye)的活(huo)動。勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)作為社會實踐的有(you)(you)益(yi)補充，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)提倡和支持學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)利用課余時間，有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃地從事勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)通過(guo)勞動取(qu)得合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)必須(xu)堅持“立(li)足校(xiao)園(yuan)、服務社會”的宗旨，按(an)照學(xue)(xue)(xue)有余力、自(zi)愿申請、信息公開、扶(fu)困優先(xian)、競(jing)爭上崗、遵紀(ji)守法的原則，由學(xue)(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不影響正常(chang)教學(xue)(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的前提下有組織地開展(zhan)。學(xue)(xue)(xue)生私自(zi)在(zai)校(xiao)外兼職的行為，不在(zai)本辦(ban)法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校(xiao)成立“深圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)管(guan)理(li)中心(xin)”（簡稱勤(qin)管(guan)中心(xin)），統一管(guan)理(li)、指導、協(xie)調全校(xiao)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，辦公室設(she)在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)職(zhi)能部門、各學(xue)(xue)院和校(xiao)外企業(ye)（簡稱用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)）組織學(xue)(xue)生開展勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)，須事先向勤(qin)(qin)管(guan)中心申(shen)(shen)報，校(xiao)內單(dan)(dan)位(wei)需(xu)填寫《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院校(xiao)內勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)崗(gang)位(wei)設(she)置申(shen)(shen)報表》，經批(pi)準(zhun)后(hou)方(fang)可進行。未經批(pi)準(zhun)擅自開展活動(dong)者，一(yi)切(qie)后(hou)果由用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)承(cheng)擔，同時(shi)勤(qin)(qin)管(guan)中心視具體情況上報學(xue)(xue)校(xiao)或有關部門處理。

　　3.統一管理和使用勤(qin)工助學基金。

　　4.積極收集勤工助學(xue)信息(xi)，開(kai)拓勤工助學(xue)渠道，組織(zhi)學(xue)生參加科學(xue)技術和文化(hua)教育服(fu)務以及其他有償勞(lao)動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學(xue)生參加勤工助學(xue)活(huo)動。

　　6.對校外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)進行(xing)審(shen)核（校外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)須提供法人(ren)資格證(zheng)書副本和相關的(de)證(zheng)明(ming)文件），為其推薦符合要求的(de)學生。

　　7.保障參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)學(xue)生的合法權益(yi)。按(an)照實事求(qiu)是(shi)、公平合理的原則，及時幫助解(jie)決勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)中出現的問題。

　　8.對因參加勤工助學活(huo)動而影(ying)響專業學習或違反校(xiao)規校(xiao)紀(ji)以及協議(yi)的學生(sheng)，有權(quan)調整或終止(zhi)其(qi)參加勤工助學活(huo)動，問(wen)題嚴重的，可(ke)暫停或取消該學生(sheng)參加勤工助學活(huo)動的資(zi)格。

　　9.負責學生工作部（處）主頁“勤工助(zhu)學”板塊信(xin)息的發(fa)布、審核(he)、維(wei)護與(yu)管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加(jia)勤工助學活動的學生(sheng)擁有(you)以下權利：

　　（1）有(you)權參加勤管中心組(zu)織或介紹的(de)校(xiao)內外各種(zhong)勤工助(zhu)學活(huo)動；

　　（2）有(you)權了解用(yong)人單位(wei)的有(you)關情況和工作性質，拒(ju)(ju)絕(jue)(jue)用(yong)人單位(wei)的協議外要求，有(you)權拒(ju)(ju)絕(jue)(jue)參加可(ke)能會產(chan)生不良影響的勤工助學活動；

　　2.參(can)加(jia)勤工助學(xue)活動的(de)學(xue)生應履行以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于假期(qi)和課(ke)余(yu)時(shi)(shi)間。非(fei)假期(qi)內，原(yuan)則上(shang)每周不得超過8小時(shi)(shi)，每月不超過40小時(shi)(shi)；

　　（2）履行與勤(qin)管中(zhong)心或用人單位達成的協議，認真完成工作任務(wu)；

　　（3）遵守國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵守用人單(dan)位(wei)的工作制度，尊敬師長，服從管理，明禮誠信，保(bao)守秘密，愛護(hu)公物，注意安全。

　　（4）學生(sheng)參(can)加校內勤工(gong)助(zhu)學活動，須填(tian)寫《深圳職業技術學院學生(sheng)勤工(gong)助(zhu)學申(shen)請登記表》，經所在學院、用人(ren)單位和勤管(guan)中(zhong)心審批后方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校(xiao)設立勤工助(zhu)學基金，其主要(yao)來源如下(xia)：

　　（1）根據有(you)關規定(ding)從學費中按一定(ding)的比例劃(hua)撥；

　　（2）社會(hui)捐贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)(gong)助學基金主要用于支付給參加勤工(gong)(gong)助學活動(dong)的學生勞動(dong)報酬和(he)必要的管理費用等。

　　3.校內學(xue)(xue)生勤工助(zhu)學(xue)(xue)勞(lao)動報酬標準為(wei)18元/小(xiao)時。

　　4.校內各用(yong)人單位應在每(mei)月5日前填報上月學(xue)生勤工助學(xue)勞(lao)動報酬(chou)明細表(biao)，經用(yong)人單位領導(dao)簽字蓋章(zhang)后交勤管中心，由勤管中心審核(he)和發(fa)放勤工助學(xue)勞(lao)動報酬(chou)。

　　5.校外(wai)勤(qin)工(gong)助(zhu)學勞(lao)動報酬由校外(wai)用人單(dan)位(wei)發放，其標準由勤(qin)管中(zhong)心與校外(wai)用人單(dan)位(wei)協商，原則上應(ying)不低于校內勞(lao)動報酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申(shen)請校內(nei)勤工助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生須具備如下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規和學校規章制度，具有(you)良(liang)好(hao)的道德修養，上一年內未(wei)受紀律(lv)處分；

　　（2）學有余力，上(shang)一學期(qi)無(wu)重修課(ke)程，能利用課(ke)余時間上(shang)崗；

　　（3）學(xue)生本(ben)人生活(huo)儉(jian)樸，身體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符(fu)合上(shang)述條件(jian)，被學校列入經濟(ji)困難(nan)學生檔案者優先(xian)安排。

　　2.學生申(shen)請勤(qin)工助學崗位的(de)程序(xu)：

　　（1）申請人到(dao)學(xue)生(sheng)工(gong)(gong)作部（處(chu)）網(wang)頁(ye)“勤工(gong)(gong)助學(xue)”板(ban)塊(kuai)下(xia)載并打印深(shen)圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工(gong)(gong)助學(xue)申請表，如實填寫后，交勤管(guan)中心或到(dao)用(yong)人單位(wei)應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學生勤工助學申(shen)請表填寫完(wan)整(zheng)后統(tong)一交到(dao)勤管中心審(shen)核。

　　3.參加(jia)勤工(gong)助學的(de)學生必須(xu)經過(guo)勤管中心和各(ge)用人單位(wei)的(de)培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上崗；

　　4.勤管中(zhong)心負責(ze)(ze)對申請學生進行(xing)上崗(gang)(gang)前的(de)辦(ban)公禮儀(yi)、人(ren)際溝通、安全等(deng)方面的(de)培(pei)訓；用(yong)人(ren)單位負責(ze)(ze)對上崗(gang)(gang)學生進行(xing)相關工作(zuo)(zuo)的(de)專業培(pei)訓，明確(que)工作(zuo)(zuo)職責(ze)(ze)，提高工作(zuo)(zuo)效率；

　　5.通過(guo)崗(gang)(gang)(gang)前培(pei)訓的學(xue)生，由(you)勤(qin)管中心或用人單位發(fa)放勤(qin)工助學(xue)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)證(zheng)，持證(zheng)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)(xiao)內勤(qin)工(gong)(gong)助學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)設置應以(yi)校(xiao)(xiao)內教學助理、科(ke)研助理、行政管理助理和(he)后勤(qin)服務(wu)等為主,分為固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和(he)臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)是指(zhi)(zhi)持續一(yi)個(ge)學期以(yi)上的長期性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和(he)寒(han)暑假期間的連續性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)是指(zhi)(zhi)不具有長期性(xing)，通過一(yi)次或(huo)幾次勤(qin)工(gong)(gong)助學活動即(ji)完成任務(wu)的工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內(nei)(nei)用(yong)人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工作實際需要，按照(zhao)因需設崗(gang)(gang)、合(he)理(li)(li)使(shi)用(yong)、規范管(guan)(guan)理(li)(li)、培養鍛煉學生能力(li)、適當照(zhao)顧貧（特）困生上崗(gang)(gang)的(de)原則(ze)，向勤(qin)管(guan)(guan)中心(xin)申請(qing)設置若干校內(nei)(nei)勤(qin)工助學固(gu)定崗(gang)(gang)位(wei)或臨時崗(gang)(gang)位(wei)。

　　3.校內用(yong)人單位(wei)應在每學年(nian)末向勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心申報(bao)下一學年(nian)設(she)崗(gang)計(ji)劃（臨時崗(gang)位(wei)由各單位(wei)根據實(shi)際工作需(xu)要于用(yong)人前一周提出申請），經審(shen)(shen)核設(she)定的(de)勤(qin)工助學固定或臨時崗(gang)位(wei)，由勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心統一發(fa)布招聘信息，用(yong)人單位(wei)對應聘學生進行面試、篩選(xuan)后，報(bao)勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心審(shen)(shen)批。

　　4.用人單(dan)位在招聘、錄用學生時必(bi)須告知上(shang)崗的工作(zuo)職責、要求(qiu)和待遇。

　　5.每名學生只能在(zai)校(xiao)內1個勤工助學固(gu)定(ding)崗位上崗。嚴禁一(yi)人多崗或私自換崗，一(yi)經(jing)發現，將予以取消(xiao)上崗，不再續用(yong)。

　　6.參(can)加校內(nei)勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)學(xue)生須接受(shou)用人單(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)管中心的(de)雙重考(kao)核。各用人單(dan)位(wei)(wei)須做好考(kao)勤(qin)登記，從工作態度、能力、成績等方面對上崗(gang)學(xue)生進行考(kao)核。考(kao)核未通過者(zhe)，用人單(dan)位(wei)(wei)或勤(qin)管中心有權撤消其(qi)上崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批(pi)準上崗的學生，不得(de)無(wu)故(gu)離崗，原則上一學期(qi)不更換。如(ru)有(you)充(chong)分理由(you)需離崗者(zhe)，需提前一周寫出書面(mian)申請，經(jing)用人單位、勤管(guan)中心(xin)批(pi)準后方可離崗。未經(jing)批(pi)準擅自離崗者(zhe)，本學期(qi)內不得(de)從事勤工(gong)助學，并扣發(fa)當月勞動報酬。

　　8.為使勤工助學惠及更多的貧困生，勤管(guan)中(zhong)心將根據實際情況定期對(dui)校(xiao)內現有崗(gang)位采取輪換制。

　　9.勤管中(zhong)心每學(xue)(xue)年定(ding)期(qi)對在勤工助學(xue)(xue)活動中(zhong)表(biao)現突出(chu)的單位和(he)(he)個人予以表(biao)彰和(he)(he)獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)優秀個人獎”，對在(zai)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)中(zhong)表現突出的學(xue)生個人予(yu)以(yi)表彰(zhang)獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)工助學優秀組(zu)織獎(jiang)”，對在勤(qin)工助學活(huo)動(dong)中組(zu)織管(guan)理較好(hao)的用工單位（校內）予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列(lie)情形的學生，學校(xiao)根據《深(shen)圳職業技術學院學生違紀處分(fen)條例(li)》予以校(xiao)紀處分(fen)：

　　（1）未向勤工助(zhu)學管理中(zhong)心(xin)申報，擅自為校外單位、個(ge)(ge)人張貼(tie)海報，散發宣(xuan)傳材料，或個(ge)(ge)人從(cong)事經商活(huo)動，不聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組織勤(qin)工(gong)助學活動，擾亂(luan)學校勤(qin)工(gong)助學活動秩序者；

　　（3）違反本(ben)條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦(ban)法適用于具有我校學籍的全日制(zhi)在校學生。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執(zhi)行(xing)，由(you)學生處(chu)負(fu)責解釋。

　　深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦(ban)公室  2016年1月4日(ri)印(yin)發