學校各單位：

　　《深圳職業技(ji)術學院勤工助學活動組織管(guan)理辦(ban)法》已經(jing)學校研(yan)究同意，現予(yu)發(fa)布，請遵照執行(xing)。

                                       　　深圳職(zhi)業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生在(zai)校就讀期間(jian)，利(li)用課余(yu)時間(jian)通(tong)過(guo)一定量的腦體力(li)勞動獲取一定勞動報酬，以順利(li)完成學(xue)(xue)業的活動。勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)作為社會(hui)實(shi)踐的有益(yi)補(bu)充(chong)，學(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)生利(li)用課余(yu)時間(jian)，有組織、有計劃地從事勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動，鼓(gu)勵學(xue)(xue)生通(tong)過(guo)勞動取得合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動必須(xu)堅持“立足校園、服務(wu)社(she)會”的宗旨，按照學(xue)(xue)有(you)余(yu)力、自(zi)愿申請、信息公(gong)開、扶困優先、競爭上(shang)崗(gang)、遵紀守(shou)法的原則，由學(xue)(xue)校在(zai)不影響正常教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)正常學(xue)(xue)習(xi)的前提下(xia)有(you)組織(zhi)地開展。學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)私自(zi)在(zai)校外兼職的行為，不在(zai)本辦法規(gui)定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)(xue)校成立“深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)管(guan)理(li)中心”（簡稱勤(qin)管(guan)中心），統一(yi)管(guan)理(li)、指導、協調全校勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，辦公室設在學(xue)(xue)(xue)生(sheng)處。

　　2.學校(xiao)職(zhi)能部(bu)門、各(ge)學院和校(xiao)外企業（簡稱(cheng)用(yong)人單位(wei)）組織學生開展勤工助學活動(dong)，須事先向勤管(guan)中(zhong)心申報，校(xiao)內單位(wei)需填寫(xie)《深圳職(zhi)業技術學院校(xiao)內勤工助學崗位(wei)設置申報表》，經批準后方可(ke)進行。未經批準擅(shan)自開展活動(dong)者，一切后果由用(yong)人單位(wei)承(cheng)擔，同時勤管(guan)中(zhong)心視具體情況(kuang)上(shang)報學校(xiao)或有關部(bu)門處理。

　　3.統一管理和使用勤(qin)工助學基金(jin)。

　　4.積極收集勤工助學信息，開拓勤工助學渠道，組織學生參加科學技術(shu)和(he)文化教育服務以及(ji)其(qi)他(ta)有償勞動。

　　5.優先推(tui)薦(jian)和(he)安排經濟困(kun)難學生參加勤(qin)工助學活動。

　　6.對校(xiao)外(wai)用人單位進(jin)行審核（校(xiao)外(wai)用人單位須提(ti)供法(fa)人資格證書副本和(he)相關的(de)證明文件），為其推薦符合要求的(de)學生(sheng)。

　　7.保障(zhang)參加勤(qin)工助學活動學生的(de)合(he)法(fa)權(quan)益。按(an)照實事求是(shi)、公平(ping)合(he)理的(de)原則，及(ji)時幫助解決勤(qin)工助學活動中出(chu)現(xian)的(de)問(wen)題。

　　8.對因(yin)參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活(huo)(huo)動(dong)而影響(xiang)專業學習(xi)或(huo)違反校規校紀(ji)以及(ji)協議(yi)的(de)學生(sheng)，有權(quan)調(diao)整或(huo)終止其參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活(huo)(huo)動(dong)，問(wen)題嚴重的(de)，可暫停或(huo)取消該(gai)學生(sheng)參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活(huo)(huo)動(dong)的(de)資格。

　　9.負責學生(sheng)工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信(xin)息的(de)發布、審核、維護與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工助(zhu)學活動的學生擁有(you)以下權利(li)：

　　（1）有權(quan)參加(jia)勤(qin)管中心(xin)組織或(huo)介紹(shao)的校(xiao)內(nei)外各種勤(qin)工助學活(huo)動；

　　（2）有權(quan)了(le)解用人(ren)單位的(de)有關情況和(he)工作性質，拒絕(jue)用人(ren)單位的(de)協(xie)議外要求，有權(quan)拒絕(jue)參(can)加可能會(hui)產生不良影響的(de)勤工助(zhu)學(xue)活動；

　　2.參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動的學(xue)生應(ying)履行以下義務：

　　（1）學(xue)(xue)生(sheng)從事勤工助學(xue)(xue)活動，僅限于(yu)假期(qi)和(he)課余時間(jian)。非假期(qi)內，原則上(shang)每周不得超過(guo)8小時，每月不超過(guo)40小時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達(da)成的(de)協議，認真完成工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守用人單位的工作制(zhi)度，尊(zun)敬師長，服(fu)從管理，明禮誠信，保守秘密，愛(ai)護(hu)公物，注意安全(quan)。

　　（4）學(xue)生參加(jia)校內勤工助(zhu)學(xue)活動，須(xu)填寫《深圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)申請登記表》，經(jing)所在學(xue)院(yuan)、用人單位和勤管(guan)中心審批后方(fang)可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工(gong)助(zhu)學基金，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根據(ju)有關規定從學費(fei)中按一定的比例劃撥；

　　（2）社(she)會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學基金主要用于支(zhi)付(fu)給(gei)參加勤工助(zhu)學活動的學生勞動報酬和必要的管(guan)理費用等。

　　3.校內學生勤工助學勞動報(bao)酬標準為(wei)18元/小時(shi)。

　　4.校內各用(yong)人單位應在每月(yue)5日(ri)前填報上月(yue)學生勤(qin)(qin)工助學勞(lao)動報酬明細(xi)表，經用(yong)人單位領導簽字蓋章(zhang)后交勤(qin)(qin)管中心(xin)，由勤(qin)(qin)管中心(xin)審核和發放(fang)勤(qin)(qin)工助學勞(lao)動報酬。

　　5.校(xiao)(xiao)外勤工助學勞動報酬由校(xiao)(xiao)外用人單(dan)位發放，其(qi)標(biao)(biao)準由勤管中心與校(xiao)(xiao)外用人單(dan)位協商，原則上應不(bu)低于(yu)校(xiao)(xiao)內勞動報酬標(biao)(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申(shen)請校內勤工(gong)助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵(zun)守國家法(fa)律法(fa)規(gui)和學(xue)校規(gui)章(zhang)制度，具有良好的道德修養(yang)，上(shang)一年內未受紀律處分；

　　（2）學(xue)有余力，上一學(xue)期無重修課程，能利(li)用課余時間上崗；

　　（3）學生本人(ren)生活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述(shu)條件(jian)，被學(xue)校列入經濟困難學(xue)生(sheng)檔案者優先安排。

　　2.學(xue)生申請(qing)勤工助學(xue)崗位的程序：

　　（1）申請人到學(xue)(xue)(xue)生工(gong)作部（處）網頁(ye)“勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)”板塊下載并打(da)印深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)申請表，如實填寫后，交勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)或(huo)到用人單位應聘；

　　（2）用人單(dan)位將擬聘(pin)用的學生勤(qin)工(gong)助(zhu)學申(shen)請表填寫完整后(hou)統(tong)一(yi)交到勤(qin)管中心(xin)審核。

　　3.參(can)加勤工助(zhu)學(xue)的學(xue)生(sheng)必須(xu)經過勤管中心和各用人(ren)單(dan)位的培訓，培訓合(he)格后方可(ke)上崗；

　　4.勤管中心負(fu)責(ze)對申請學生進(jin)行(xing)上崗前的辦公禮儀、人際溝通、安全等方面的培訓(xun)；用(yong)人單位(wei)負(fu)責(ze)對上崗學生進(jin)行(xing)相(xiang)關工(gong)作的專業培訓(xun)，明確(que)工(gong)作職責(ze)，提高(gao)工(gong)作效率；

　　5.通過崗前培訓的(de)學(xue)(xue)生，由(you)勤(qin)管中心或用人單位發放勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)上崗證，持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工助學(xue)崗位(wei)設置應以(yi)校內教學(xue)助理(li)(li)、科研助理(li)(li)、行政管理(li)(li)助理(li)(li)和后勤服務等(deng)為主,分為固(gu)定(ding)(ding)崗位(wei)和臨時崗位(wei)。固(gu)定(ding)(ding)崗位(wei)是指持續(xu)一(yi)個學(xue)期(qi)以(yi)上(shang)的長期(qi)性(xing)崗位(wei)和寒暑假期(qi)間(jian)的連續(xu)性(xing)崗位(wei)；臨時崗位(wei)是指不具(ju)有長期(qi)性(xing)，通(tong)過(guo)一(yi)次(ci)或幾次(ci)勤工助學(xue)活動即完成任務的工作(zuo)崗位(wei)。

　　2.校內用人單(dan)位可根據(ju)本單(dan)位工作(zuo)實際(ji)需要(yao)，按照因需設崗、合(he)理使用、規范管理、培養鍛煉學(xue)生能力、適當照顧貧（特）困生上崗的(de)原則，向勤管中心申請設置若干校內勤工助學(xue)固(gu)定崗位或臨時崗位。

　　3.校內用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)應(ying)在每學年末向(xiang)勤管(guan)(guan)中心申報下一學年設崗計劃（臨(lin)(lin)時崗位(wei)(wei)(wei)由(you)各單(dan)位(wei)(wei)(wei)根(gen)據實際工作(zuo)需要(yao)于用(yong)(yong)人(ren)前一周(zhou)提出(chu)申請），經(jing)審(shen)核設定的勤工助學固定或(huo)臨(lin)(lin)時崗位(wei)(wei)(wei)，由(you)勤管(guan)(guan)中心統一發布招聘(pin)信息(xi)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)對應(ying)聘(pin)學生進(jin)行面試、篩(shai)選后(hou)，報勤管(guan)(guan)中心審(shen)批。

　　4.用(yong)人(ren)單位在(zai)招聘、錄(lu)用(yong)學(xue)生時必(bi)須告知上崗的工(gong)作職責、要求和(he)待遇。

　　5.每名學(xue)(xue)生(sheng)只能在校(xiao)內1個勤(qin)工助學(xue)(xue)固(gu)定崗(gang)位(wei)上崗(gang)。嚴(yan)禁(jin)一(yi)人多崗(gang)或(huo)私自換崗(gang)，一(yi)經(jing)發現，將(jiang)予以取消上崗(gang)，不(bu)再續用。

　　6.參加校內(nei)勤(qin)(qin)工助學(xue)崗(gang)位(wei)的學(xue)生須接受用(yong)人(ren)單位(wei)和勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)的雙重(zhong)考核(he)。各(ge)用(yong)人(ren)單位(wei)須做好考勤(qin)(qin)登(deng)記(ji)，從工作態度(du)、能(neng)力、成績(ji)等方面對上崗(gang)學(xue)生進(jin)行考核(he)。考核(he)未通(tong)過者，用(yong)人(ren)單位(wei)或勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)有權撤消其上崗(gang)資格。

　　7.經批(pi)(pi)準上崗的學生，不(bu)得(de)無故(gu)離(li)(li)崗，原則上一(yi)學期不(bu)更換(huan)。如(ru)有充分理由需離(li)(li)崗者，需提前一(yi)周寫出書面申請(qing)，經用人(ren)單位、勤(qin)管中心批(pi)(pi)準后方可離(li)(li)崗。未經批(pi)(pi)準擅自離(li)(li)崗者，本學期內不(bu)得(de)從事勤(qin)工助學，并扣發(fa)當月勞動報酬(chou)。

　　8.為使勤工助學惠及更多的貧困生，勤管中心將根據實際情況定期對(dui)校內現有崗位采(cai)取輪換制。

　　9.勤管中心(xin)每學年定期對在勤工(gong)助(zhu)學活動中表(biao)(biao)現(xian)突出的單(dan)位和(he)個人予以表(biao)(biao)彰和(he)獎勵(li)。

　　（1）設立“勤(qin)工助學優秀個人獎(jiang)”，對在勤(qin)工助學活動中表(biao)現突出的學生個人予以表(biao)彰(zhang)獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀組(zu)織獎(jiang)”，對(dui)在(zai)勤工(gong)助學活動中組(zu)織管理(li)較好的用工(gong)單位(wei)（校內）予(yu)以(yi)表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列情形的學生(sheng)，學校(xiao)根據《深圳(zhen)職業技術學院學生(sheng)違紀(ji)處分(fen)條例(li)》予以校(xiao)紀(ji)處分(fen)：

　　（1）未向勤工助學(xue)管理(li)中心申報，擅自為(wei)校外(wai)單位、個人張貼海報，散(san)發宣傳材料，或個人從事經(jing)商活動，不聽勸阻者(zhe)；

　　（2）盜用(yong)勤(qin)管中(zhong)心名義組織勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動(dong)，擾亂學校勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學活動(dong)秩序者；

　　（3）違(wei)反本條例有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有(you)我(wo)校(xiao)(xiao)學籍(ji)的(de)全日制在校(xiao)(xiao)學生(sheng)。

　　2.本辦(ban)法自2016年3月1日(ri)起執行，由(you)學生處負責解釋。

　　深圳職業(ye)技術學(xue)院院長辦公室(shi)  2016年(nian)1月4日印發