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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布:2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為加(jia)強和規范我校教職工慰問及生活困(kun)難(nan)補助工作的(de)管理,體現學校對(dui)會員的(de)關(guan)心(xin)和關(guan)愛。本著“重點幫扶(fu),公開透明,專款專用”的(de)原(yuan)則。結合我校實(shi)際,制訂本辦法(fa)。

  一、日(ri)常慰問及困難(nan)補助范圍

  (一)患重大疾病的(de)在(zai)編教職工;

  (二)患慢性病且病休在半年以上(shang)的教職工;

  (三(san))患疾(ji)病(bing)實施一般手術(shu)的教職工;

  (四)直系親屬亡(wang)故的教職工;

  (五)患(huan)一般(ban)疾病住院(yuan)的(de)在職工;

  (六)符(fu)合計(ji)生(sheng)政策(ce)的(de)分娩女教職(zhi)工(gong)。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患(huan)重大疾病的教職工,補助5000元;

  2.患慢性病(bing)(bing)且病(bing)(bing)休在半年以上(shang)的教職工,補(bu)助3000元(yuan);

  3.患疾(ji)病實(shi)施一般手術的教職工,補助2000元;

  4.直(zhi)系親屬(shu)亡故的教職工(gong),補助2000元;

  5.患一般疾(ji)病住院的教職工,補助1000元;

  6.分娩的女教職工,補助1000元。

  (二)報賬要求

  1.上述1、2、3項困難補助(zhu)由申(shen)請人或(huo)所在分(fen)工會(hui)委派專人到數字(zi)化校(xiao)園(yuan)辦事(shi)指南中(zhong)下(xia)載并填寫《深(shen)圳職業技術學院工會(hui)會(hui)員困難補助(zhu)申(shen)請表》,申(shen)請人簽(qian)名(ming)(可(ke)事(shi)后(hou)補簽(qian))后(hou),分(fen)工會(hui)主席簽(qian)字(zi)報(bao)校(xiao)工會(hui)委員會(hui)審批;

  2.上述第4項(xiang),由校工(gong)會負責(ze)人或工(gong)會工(gong)作人員(yuan)請款送至(zhi)相關教職工(gong),事(shi)后填表登記;

  3.上述(shu)第5、6項,患病(bing)住院(yuan)及分娩的教(jiao)職工(gong),由(you)所在分工(gong)會(hui)購買禮品慰問(wen)。憑購物票據填寫報銷(xiao)單,需兩名以上證(zheng)明人,分工(gong)會(hui)主(zhu)席簽(qian)字(zi)。

  以上費(fei)用開支,由工會(hui)主席授權專職副主席簽批(pi)到校工會(hui)報(bao)賬。

  三、年度困(kun)難補助申請

  因本人(ren)或直系親屬生(sheng)病花費大額治療費用(yong),以(yi)及其他意(yi)外變故(gu)造(zao)成會(hui)員(yuan)(yuan)家庭(ting)經濟困(kun)難的,可由(you)會(hui)員(yuan)(yuan)及所在分工(gong)會(hui)提(ti)出(chu)困(kun)難補助(zhu)申(shen)請(qing),學校工(gong)會(hui)將組織教職(zhi)工(gong)權(quan)益保障與生(sheng)活福(fu)利委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)集中審(shen)議(yi)并提(ti)出(chu)具(ju)體意(yi)見,報送工(gong)會(hui)主席會(hui)議(yi)審(shen)批,給予申(shen)請(qing)人(ren)相應等(deng)級(ji)(ji)困(kun)難補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)級(ji)(ji)分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)(he)四等(deng),補助(zhu)金(jin)額對(dui)應為不超過5000元、3000元、2000元和(he)(he)1000元。具(ju)體流程如(ru)下:

  (一(yi))一(yi)般困難(nan)補助

  1.每年12月初由(you)(you)教(jiao)職工(gong)書面申(shen)請(qing)、填寫《深(shen)圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學院(yuan)工(gong)會(hui)會(hui)員困難補助申(shen)請(qing)表》交所在分工(gong)會(hui),分工(gong)會(hui)認(ren)真審核情況是否屬實并簽署意(yi)見(jian)(jian),報送(song)學校工(gong)會(hui)辦公室,集中后統一由(you)(you)學校“生(sheng)活福(fu)利委員會(hui)”提出具體(ti)意(yi)見(jian)(jian),報送(song)工(gong)會(hui)主席(xi)會(hui)議審批。

  2.一般困(kun)難補助的(de)發放由教代會生(sheng)活福(fu)利委員會根據(ju)本(ben)辦法,原則上一年(nian)集中研究一次,即每年(nian)年(nian)末研究本(ben)年(nian)度的(de)困(kun)難補助,由校工(gong)會負責發放。

  (二)特(te)殊情(qing)況困難補助

  教職工患(huan)病住院(yuan),分(fen)工會(hui)核實病情(qing)為其提出(chu)申請者(zhe),報校工會(hui)主席特批1000元(yuan)先(xian)發補助并向生活福利(li)委員會(hui)備(bei)案(an),年度困難補助時,還(huan)可根據具體情(qing)況綜(zong)合考慮(lv)另(ling)行(xing)補助金額。

  四、困難補助和慰問(wen)金的(de)管理

  1.補(bu)(bu)助(zhu)及(ji)慰問公(gong)開。校(xiao)工會(hui)(hui)負責將困難補(bu)(bu)助(zhu)及(ji)慰問情況,每年在分工會(hui)(hui)主(zhu)席例會(hui)(hui)上給予公(gong)布。

  2.補助及(ji)慰問金費(fei)(fei)(fei)用,原則上(shang)從工(gong)會(hui)經費(fei)(fei)(fei)列支。不足(zu)部分由學校從教職工(gong)福(fu)利費(fei)(fei)(fei)中撥付一定經費(fei)(fei)(fei)補貼。

  五、附則

  1.文(wen)中“重大(da)疾病”以深圳市人力資(zi)源和(he)社會保(bao)障局的“大(da)病”種類為(wei)準。

  2.非在編(bian)員工參照此(ci)辦(ban)法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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