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深圳職業技術學院新能源汽車技術研究院博士后招聘公告

發布:2022-03-15

深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)新能源(yuan)汽車技術研究院(yuan)(yuan)是(shi)由國內知(zhi)名(ming)企業(ye)和(he)(he)高(gao)(gao)校(xiao)共建的具有世界一流水平的研究機構。現第一階段研究院(yuan)(yuan)占地(di)面積為500m2,其(qi)中(zhong)實(shi)(shi)驗(yan)(yan)(yan)室(shi)300m2,辦(ban)公室(shi)200m2,提供良好的辦(ban)公條(tiao)件(jian)和(he)(he)試驗(yan)(yan)(yan)條(tiao)件(jian),與清華大(da)(da)學(xue),北(bei)京航空(kong)航天大(da)(da)學(xue),復旦大(da)(da)學(xue),哈爾(er)濱工業(ye)大(da)(da)學(xue),中(zhong)科院(yuan)(yuan)能源(yuan)所(suo),中(zhong)國石油大(da)(da)學(xue)(北(bei)京),南方科技大(da)(da)學(xue),寧波大(da)(da)學(xue),廣(guang)州交通大(da)(da)學(xue),航空(kong)工業(ye),廣(guang)電計(ji)量,比亞(ya)迪高(gao)(gao)校(xiao)和(he)(he)公司等(deng)(deng)具有良好的合(he)作關系。目前我們已經具備的實(shi)(shi)驗(yan)(yan)(yan)設(she)備包(bao)括(kuo):300W燃料(liao)電池綜合(he)測試系統(可(ke)進行(xing)單電池測試)、10kW燃料(liao)電池綜合(he)測試系統(可(ke)進行(xing)單電池測試)、高(gao)(gao)低溫濕度(du)綜合(he)試驗(yan)(yan)(yan)箱、低氣壓試驗(yan)(yan)(yan)箱、3D打印機、電化(hua)學(xue)工作站、應力(li)采集(ji)器、高(gao)(gao)精度(du)三(san)維掃描儀(yi)、紅外成像儀(yi)、多功(gong)能環境參數測量儀(yi)、復雜(za)高(gao)(gao)性(xing)能計(ji)算(suan)工作站、激光切割(ge)機等(deng)(deng)硬件(jian)測試設(she)備等(deng)(deng)。該(gai)研究院(yuan)(yuan)力(li)爭打造知(zhi)名(ming)的新能源(yuan)能量控制與管(guan)理,人機工效研究中(zhong)心(xin)。

一、招聘崗位

聯合培養(yang)博士后(若干(gan)名)

1.聯合培養院校(xiao):國內知名高校(xiao)或研究院所,如:哈爾濱(bin)工業大(da)學(xue)(深圳(zhen))、復旦大(da)學(xue)、中科(ke)院能源所(廣(guang)州(zhou))、中科(ke)院先(xian)進所(深圳(zhen))、中國石油大(da)學(xue)(北京)、南方科(ke)技(ji)大(da)學(xue)、寧(ning)波大(da)學(xue)等(deng)。

2.工作地點:深(shen)圳職業技(ji)術學院(yuan)新(xin)能源汽車技(ji)術研究院(yuan)。

二、招聘要求

1. 具有(you)博士(shi)學位(wei)(wei)或即將獲得博士(shi)學位(wei)(wei),基礎(chu)知識扎實(shi),業務能力強;

2. 具(ju)備流體(ti)力學,工(gong)程熱(re)物理,機械工(gong)程,人機與(yu)環境工(gong)程等相關專(zhuan)業背景(jing);

3. 熟練使用Ansys(fluent), Comsol,Matlab/Simulink,Amesim等系(xi)統仿真軟件其(qi)中兩種以上;

4. 有(you)較強的獨立科研能(neng)力和(he)良好的團(tuan)隊合作精神;年齡在(zai)35周歲以內,具備在(zai)本站從事博士后研究(jiu)工(gong)作的條(tiao)件;

5. 發表過至(zhi)少1篇SCI學術(shu)論文。

三、研究方向

1.燃料電池(chi)動力(li)系(xi)統(tong)的建模,能量管理研(yan)究(jiu);

2.光(guang)-氫-儲一體混電聯合系統智(zhi)能(neng)熱(re)管(guan)理(li)研究(jiu)。

四、崗位待遇

1.提(ti)供(gong)良好的科(ke)研、辦公(gong)條件,安排優質的合作導師(包括全職人員和兼(jian)職特聘(pin)教(jiao)授);

2.根據個(ge)人的科研經(jing)歷,年(nian)薪32萬(wan)元起。包括:

(1)18萬/年(nian)的深圳市政府博士后(hou)津貼(tie);

(2)深(shen)圳職業技術學(xue)院發放的博(bo)士后研究人員工資(zi)1萬/月;

(3)課題組每月發放2000元的(de)科(ke)研津貼,如果工作(zuo)業績突出,將額外給予一定的(de)科(ke)研獎(jiang)勵;

(4)每(mei)月320元用餐補貼,每(mei)年發放(fang)10個月;

(5)給予一(yi)定的科研啟動費(fei);

(6)享受五險一金。

3.課題(ti)組科(ke)研績效獎勵

(1)可作(zuo)為(wei)負責(ze)人(ren)申請博士后(hou)科(ke)學(xue)基金、國家自(zi)然科(ke)學(xue)基金及省(sheng)、市各級課題;

(2)在站期間(jian)符合條件(jian)者,可申請博士(shi)后創新人才(cai)支持計劃(hua)和廣(guang)東(dong)省(sheng)"珠江人才(cai)計劃(hua)"海(hai)外青年(nian)人才(cai)引進計劃(hua)(博士(shi)后資助項目);

(3)所取(qu)得(de)的業績成果超出約定(ding)的考核(he)指標(biao)部分,按(an)學(xue)校現(xian)行政策和標(biao)準給予科研業績成果獎勵。

4.出站后可享受(shou)的人(ren)才政策(ce)

(1)留校(xiao)(xiao)條件:在站期(qi)間申(shen)請到國家自(zi)然基金(jin)(jin)青年基金(jin)(jin)或博后基金(jin)(jin),且科研(yan)能力(li)出(chu)色,考核優(you)秀,可(ke)申(shen)請留校(xiao)(xiao)任教,按照學校(xiao)(xiao)人事招聘相(xiang)關(guan)規(gui)定,優(you)先錄用(yong);

(2)博士后出站留深工作(zuo),按(an)照深圳市現行的(de)相關規定,可享受30萬元出站博士后科研資(zi)助。

五、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡歷(含論文發表情況)發到zhaochen@szpt.edu.cnzhaochen913@163.com

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